師資陣容
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呂堂榮副教授兼觀管學院副院長及系主任
學(經)歷 國立交通大學-運輸科技與管理學系 博士
學術專長 行銷管理、服務行銷、消費者行為
專業證照 優質企業供應鏈安全專責人員(海關關務)
保稅昌庫、保稅商店及物流中心自主管理專責人員(海關關務)
國際運籌物流資訊管理種子師資(產業電子化運籌管理學會)
協同商務墊子化管理種子師資(產業電子化運籌管理學會)
BIM-顧客服務管理師(台灣服務禮儀品質管理協會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
初級物流運籌人才-物流管理(中華民國物流協會)
CSIM-服務稽核管理師(CEO國際認證中心)
電腦軟體應用(行政院勞工委員會)
授課科目 (C2730012)國際物流實務、(C2730013)保稅與通關實務、(C273A115)國際物流實務、(C273A116)保稅與通關實務
聯絡方式 分機：80001，E-mail： timlu@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1. 研究生組最佳論文獎，第一屆服務業行銷暨管理學術研討會，2002.4。
2. 優秀論文獎，2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇，2008.10。
3. 優秀論文獎，2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇，2009.10。
4. 2012經營策略競賽 佳作，2012.11。
5. 2012全國大專校院－主題樂園行銷創意競賽 第一名，2012.11。
6. 2013全國大專校院創意MICE企劃競賽 佳作，2013.05。
研究計畫 1. 任維廉，呂堂榮，2011.12，100年度桃、竹、苗地區四縣（市）計程車品牌評鑑及管理改善研究，交通部公路總局新竹區監理所委託。
期刊論文 1.任維廉、呂堂榮，2004.6，國道客運業乘客知覺之服務品質，滿意度與移轉障礙對其行為意向之影響，運輸計劃季刊，第33卷，第2期，421-448頁。(TSSCI)
2. 任維廉、董士偉、呂堂榮，2005.9，服務場景與等候經驗對國道客運乘客行為意向與選擇行為之影響，運輸計劃季刊，第34卷，第3期，413-442頁。(TSSCI)
3. 任維廉、呂堂榮，2005.12，應用多重期望於服務品質屬性之改善排序與改善方案之擬定—以汽車客運業為例，運輸學刊，第17卷，第4期，423-448頁。(TSSCI)
4.任維廉、呂堂榮、劉新隆，2007.12，整合服務失誤前與服務失誤後觀點探討影響知覺正義下服務補救期望之因素，中華管理學報，第8卷，第4期，39-60頁。
5. 任維廉、呂堂榮、林佛諭、蔣子萱，2008.12，應用服務藍圖於服務流程管理：以B2B路線貨運業為例，品質學報，第15卷，第5期，337-353頁。
6. 朱華偉、涂榮庭、呂堂榮，2009.04，透視信用卡市場的顧客特徵與顧客行為，財貿經濟，第4期，38-44頁。(CSSCI)
7. 任維廉、呂堂榮、劉柏廷，2009.03，科技接受行為模式之整合分析：三個主要模式之比較，資管評論，第15卷，第1期，101-138頁。
8. 任維廉、涂榮庭、胡友維、呂堂榮，2009.6，好事是否做對了？運輸企業善因行銷策略之研究，都市交通半年刊，第24卷，第1期，1~14頁。
9. 任維廉、涂榮庭、呂明穎、呂堂榮，2009.12，功能性與享樂性服務品質屬性對客運乘客行為之影響，都市交通半年刊，第24卷，第2期，1~16頁。
10. William Jen, Rungting Tu, and Tim Lu, 2011.3, “Managing passenger behavioral intention: an integrated framework for service quality, satisfaction, perceived value, and switching barriers,” Transportation, 38 (2), pp. 321-542. (SCI, SSCI)
11. 涂榮庭、呂堂榮、韋夏，2011.8，趨利或避害：信息內容對新產品感知風險的影響，經濟管理，第33卷，第8輯，134~148頁。(CSSCI)
12. Tim Lu, Rungting Tu, and William Jen, 2011.10, “The role of service value and switching barriers in an integrated model of behavioral intentions,” Total Quality Management & Business Excellence, 22(10), pp. 1071-1089. (SSCI)
13. 呂堂榮、任維廉、郭又菁，2012.08，改善服務品質真的能帶來獲利？投資改善服務品質之報酬率的評估，品質學報 。(EI,已接受)
研討會論文 1. 呂堂榮，2002.4，國道客運業台北-台南線服務價值與移轉障礙對消費者行為意向之影響，第一屆服務業行銷暨管理學術研討會。(研究生組最佳論文獎)
2. 任維廉、呂堂榮，2002.12，國道客運服務代價、顧客滿意度與移轉障礙對消費者行為意向之影響，中華民國運輸學會第十七屆學術論文研討會， 285~294頁。
3. Jen, W. and Lu, T. J., 2003.10, Effects of Service Quality, Customer Satisfaction and Switching Barriers on Passenger Behavioral Intentions in Scheduled Coach Service, The 5th International Conference of Eastern Asia Society for Transportation Studies. Session:T4-D, paper: 39, pp.701-715.
4. 任維廉、董士偉、呂堂榮，2004.11，國道客運業服務場景與等候經驗對乘客行為意向之影響，中華民國運輸學會第十九屆學術論文研討會。
5. 任維廉、呂堂榮、董士偉，2004.11，個體選擇模式與結構方程式模式在消費者行為研究之應用與比較－以國道客運業為例，中華民國運輸學會第十九屆學術論文研討會，511~535頁。
6. 任維廉、呂堂榮，2004.11，應用重期望於服務品質屬性之改善排序與改善方案之擬定－以汽車客運業為例，中華民國運輸學會第十九屆學術論文研討會，469~488頁。
7. 任維廉、郭秀貴、郭又菁、呂堂榮，2005.11，投資改善服務品質之報酬率的評估—以國道客運為例，中華民國運輸學會第二十屆學術論文研討會。
8. 任維廉、呂堂榮、劉伯廷，2006.12，影響使用者接受新資訊科技的因素之實證研究：以PDA路邊停車收費管理員採用PDA系統為例，中華民國運輸學會第二十一屆學術論文研討會。
9. 任維廉、呂堂榮、劉新隆，2006.12，探討知覺正義下服務補救期望之影響因素：整合服務失誤前與服務失誤後觀點，中華民國運輸學會第二十一屆學術論文研討會。
10. 任維廉、呂堂榮、涂榮庭、李偉義、林佛諭，2008.10，趨利或避害︰訊息內容對新產品感知風險之影響，2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。(優秀論文獎)
11. 胡友維、涂榮庭、呂堂榮、任維廉、韋夏，2008.10，企業參與社會營銷對企業形象與顧客滿意度影響之研究，2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
12. 呂堂榮、任維廉、涂榮庭、郭又菁，2008.10，改善服務質量真的能帶來獲利？投資改善服務質量之報酬率的評估，2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
13. 朱華偉、涂榮庭、林遂生、呂堂榮，2008.10，透析信用卡市場的顧客行為：基於感知利益與感知風險的視角，2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
14. 任維廉、涂榮庭、呂堂榮、呂明穎，2008.12，功能性與享樂性服務品質屬性對國道客運乘客行為之影響，中華民國運輸學會九十七年學術論文國際研討會。
15. 任維廉、涂榮庭、呂堂榮、李苡萩，2008.12，客運業駕駛員工作衝突對工作滿意度與績效表現之影響，中華民國運輸學會九十七年學術論文國際研討會。
16. 涂榮庭、任維廉、呂堂榮、胡友維，2008.12，運輸業社會行銷對企業形象與顧客滿意度之影響，中華民國運輸學會九十七年學術論文國際研討會。
17. 涂榮庭、林佛諭、任維廉、呂堂榮、呂明穎，2009.10，換新就緒度及汰舊就緒度：消費者就緒度對於新品購買意願與舊產品賣出意願的影響，2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。(優秀論文獎)
18. 涂榮庭、徐維中、任維廉、呂堂榮、呂明穎，2009.10，基於社會比較與參照團體探討消費者對奢侈品購買的合理化陳述，2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
19. 涂榮庭、胡友維、任維廉、呂堂榮，2009.10，共有或交換：偏好交易形式對人際喜好、互動品質、以及服務接觸中互動的動態變化之影響，2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
20. 涂榮庭、郭竹軒、任維廉、呂堂榮、呂明穎，2009.10，“強迫接受”與“強迫拒絕”：消費者對不同類型的強迫採用之反應，2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
21. 任維廉，涂榮庭，呂明穎，呂堂榮，2009.12, 探討先進旅行者資訊系統相關商品的知覺風險，中華民國運輸學會九十八年學術論文國際研討會。
22. 任維廉、呂堂榮、呂明頴、胡友維、陳思琪，2010.12，消費者就緒度對消費者因應策略和使用行為之影響：以自助服務科技為例，2010行銷學術研討會。
23. 呂堂榮，任維廉，林韋任，賴雅筠，2012.6，卡路里標籤對消費者購買選擇決策的影響，2012年第六屆創新管理學術與實務研討會。
24. 呂堂榮，任維廉，歸家均，丁詩芸，2012.6，以時間距離觀點探討旅客對航空業自助報到亭之行為意向，2012年第六屆創新管理學術與實務研討會。
25. William Jen, Mingying Lu, Tim Lu, and Kai-Chieh Hu, 2012.12, Effects of Forced Adoption and Coexistent Paradox on the Adoption of Self Check-In Services, The 17th International Conference of Hong Kong Society for Transportation Studies.
26. 呂堂榮、任維廉、詹峻明，2012.12，計算容易之框架對使用里程酬賓點數的影響，中華民國運輸年會2012年會暨學術論文國際研討會。
27. 呂堂榮、任維廉、李苡萩，2012.6，衝突類型、團體價值一致性、工作投入與績效表現之關係，2013年第七屆創新管理學術與實務研討會。
專利發明
柯淑姮助理教授兼副系主任
學(經)歷 日本九州產業大學-經營學所 博士
學術專長 人力資源管理相關範疇
專業證照 門市服務(行政院勞工委員會)
流通連鎖經營管理技術士(中華工商流通發展研究協會)
中級流通連鎖管理師(中華工商流通發展研究協會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
國際行銷初級人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
日本語能力認定書(一級)(財團法人日本國際教育協會)
會議展覽專業人員初階認證(經濟部國際貿易局)
國際行銷種子師資人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
ERP初階認證(中華企業資源規劃學會)
授課科目 (H2710006)流通個案分析、(H2710106)流通個案分析、(H2740101)人力資源管理、(H2740103)流通個案選讀
聯絡方式 分機：62000，E-mail： shuhuanko@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1. 指導學生參加全國大專院校2018婚宴企劃行銷創意競賽榮獲第三名
2. 指導學生楊渝文通過經濟部國貿局會展人員初階證照
3. 104.9 ~107.8 擔任行銷與流通管理系主任
4. 榮獲105年度教學優良教師(106/1/11)
5. 獲聘中壢高商104學年度及105學年度校務發展諮詢委員會顧問
6. 指導學生參加全國大專校院八仙溫泉行銷創意競賽榮獲佳作(103/10)
7. 指導多位學生通過日本語能力檢定N1. N2證照(97年~迄今)
8. 指導本系多名學生赴日本長崎國際大學及長崎短大交換留學生(97年~迄今)
9. 榮獲102學年度優良導師(103/9)
10. 榮獲101學年度優良導師(102/9/4)
11. 榮獲101學年度教學輔助工具優良教師
12. 榮獲99學年度教學輔助工具優良教師
13. 榮獲98學年度進修部優良系導師(99/9/2)
14. 指導學生參加校內第十二屆外銷商品展外語話劇比賽第一名(99年5月)
15. 榮獲班級註冊率優良導師(98/12/10)
16. 指導學生榮獲日本交流協會短期獎學金(98年12月)
17. 榮獲96學年度第2學期優良導師(97年9月)
18. 榮獲96學年度國企系教學滿意度最高之教師(97年5月)
19. 指導學生榮獲96年度全校校歌比賽冠軍(97年3月)
20. 擔任本校第一屆赴日本遊學團領隊(長崎國際大學)(96年7月)
21. 以「日本實施高齡者再雇用政策之現況分析―高齡者雇用安定改正法」榮獲最佳論文獎(萬能科技大學「第一屆創新管理學術與實務研討會」(96年6月)
研究計畫 -政府部會計畫案-
1.桃園市教育局[桃園市111年度大手牽小手結合大學資昀打造知識城]翻轉桃園在地產業地方創生融入專題(獎狀111.12月)。
2.桃園市教育局[109年度結合大學資源打造知識城]智慧人才在桃園, 數位行銷心旅程(獎狀110.1月)。
3.桃園市教育局[107年度結合大學資源打造知識城實施計畫]行銷APP. 商店模擬經營與拉式出貨作業體驗(獎狀108.1月)。

-民間產學計畫案-
1. 產學計畫名稱：汽車美容行銷策略之擬定_車之坊有限公司_以南崁店為例，子計畫編號：113-IRP-IMDC-ML-02-C，民間產學合作案，113年3月15日-113年11月14日，本產學案金額計10萬元。
2. 產學計畫名稱：連鎖產業人才招募與培訓之設計: 以汽車美容業為例_以車之坊有限公司南崁店為例，子計畫編號：112-CI-IMDC-ML-01-C，民間產學合作案，112年4月1日-112年11月30日，本產學案金額計10萬元。
3. 產學計畫名稱：文集文化事業有限公司「員工職能提升計畫」，計畫編號：107-CI-DP-ML-03，民間產學合作案，107年12月25日-107年12月25日，本產學案金額計10萬元。
4.計畫名稱：文集文化事業有限公司「員工教育訓練計畫」，計畫編號：106-CI-DP-ML-08-01，民間產學合作案，2017年12月25日-2018年12月25日，本產學案金額計10萬元。
5.計畫名稱：文集文化事業有限公司「薪資設計之研究」，計畫編號：104-CI-DP-ML-07，民間產學合作案，2015年11月30日-2016年11月29日，本產學案金額計10萬元。
6. 計畫名稱：文集文化事業有限公司「服務品質改善方案之擬定」，計畫編號：103-CI-DP-ML-05，民間產學合作案，2014年11月1日-2015年10月31日，本產學案金額計10萬元。
7.計畫名稱：文集文化事業有限公司「連鎖加盟書店服務品質之衡量」，計畫編號：102-CI-DP-ML-05，民間產學合作案，2013年11月1日-2014年10月31日，本產學案金額計10萬元。
8. 計畫名稱：音訊科技股份有限公司「員工職能提升計畫」，計畫編號：100-CI-IC-ML-01，本產學合作案，係由經濟部中小企業處委託台北市電腦商業同業公會辦理『100年度建構資通訊應用產業育成網絡』計畫所促成，2011年8月1日-2012年7月31日，本產學案金額計20萬元。
9. 計畫名稱：展越精密科技有限公司「電子零組件業員工教育訓練計畫」，計畫編號：98-CI-IC-IT-02，本產學合作案，係由經濟部中小企業處委託台北市電腦商業同業公會辦理『98年度建構資通訊應用產業育成網絡』計畫所促成，2009年8月1日-2010年1月31日，本產學案金額計30萬元。
10. 計畫名稱：「台灣人力資源供需平衡狀況之研析」，計畫編號：VIT 97-IB-04，萬能科技大學校內專題研究案，2008年1月1日-2008年12月31日，本計劃案金額計10萬元。
期刊論文 1.Shu-Huan Ko, Min-Chih Hsieh and Run-Feng Huang, Human Error Analysis and Modeling of Medication-Related Adverse Events in Taiwan Using the Human Factors Analysis and Classification System and Logistic Regression, Healthcare, Volume 11, Issue 14 (July-2 2023) SSCI
2.柯淑姮(2007年7月)「日本實施高齡者再雇用政策之現況分析―高齡者雇用安定改正法」萬能科技大學『萬能商學學報』第12期pp.85-98。
3. 柯淑姮(2006年12月)「台灣非典型工作人員之分析（台湾における非正規従業員の分析）」『經營研究第9號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.1-14。
4. 柯淑姮(2005年12月)「非典型工作人員之現狀調查（非正規従業員の現状）」『經營研究第8號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.31-44。
5. 柯淑姮(2005年5月) 「台灣之外勞現狀研究（台湾における外国人労働者の導入背景と現状）」『亞洲經營學會研究第11號』日本亞洲經營學會, pp.119-128。
6. 柯淑姮(2004年12月)「外勞引進背景及現狀的日台比較（外国人労働者導入の背景と現状の日・台比較）」『經營研究第7號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.17-32。
7. 柯淑姮(2003年12月) 「日本的非典型工作人員現狀調查（日本における非正規従業員の現状）」『經營研究第6號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.11-25。
8. 柯淑姮(2002年12月)「日本Worksharing 的展開及現狀（日本におけるワークシェアリングの展開と現状）」『經營研究第5號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.29-44。
研討會論文 1.柯淑姮(2017年3月) 「日本反歧視立法和實務之研究」萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院2017新南向政策-觀光餐旅暨管理國際研討會
2.柯淑姮. 古楨彥(2016年6月) 「第三方團體解決勞資爭議之研究」萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會
3.柯淑姮(2013年6月)「因應人口高齡化時代的政策探討-以台灣、日本、中國大陸退休年齡為探討焦點」萬能科技大學經營管理研究所第七屆創新管理與實務研討會『創新與實務管理研討會論文集』
4. Shu-Huan Ko, Wen-Kung Lin, Rong-Tsu Wang 「A Conceptual Performance Measurement Framework Building and Applying for PCB Industry in Taiwan」, International Conference on Business and Information, July 3-5, 2012, Sapporo Japan.
5. Wen-Kung Lin, Shu-Huan Ko, Rong-Tsu Wang「Performance Evaluation of Rigid PCB Firms in Taiwan」, International Conference on Innovation and Management(IAM2012), July 15-18,2012, Republic of Palau.
6. 柯淑姮(2012年6月)「桃園地區輪調式建教合作教育班兼任行政工作教師工作壓力及因應策略之探討」萬能科技大學經營管理研究所第六屆創新管理與實務研討會『創新與實務管理研討會論文集』
7. 柯淑姮(2011年6月)「台灣延長退休年齡實施後之社會反應度調查」萬能科技大學經營管理研究所第五屆創新管理與實務研討會『創新與實務管理研討會論文集』
8. 柯淑姮(2011年5月)「台灣、日本延長退休年齡政策之差異研析」遠東科技大學企業管理系2011台灣商管理論與實務研討會『2011台灣商管理論與實務研討會論文集』p.79
9. 柯淑姮(2010年5月)「勞基法修法延長退休年齡對勞資雙方之影響」文化大學國貿系暨國貿研究所：ITBA2010國際貿易與企業經營學術研討會
10. 柯淑姮(2008年11月)「OK便利超商員工教育訓練e化之成效評估」輔仁大學管理學研究所：2008年第六屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會pp.106-121
11. 柯淑姮(2007年6月)「日本實施高齡者再雇用政策之現況分析―高齡者雇用安定改正法」萬能科技大學經營管理研究所第一屆創新管理與實務研討會『創新與實務管理研討會論文集』p.76
12. 柯淑姮(2004年9月) 「台灣外勞之引進背景及現狀（台湾における外国人労働者の導入背景と現状）」日本亞洲經營學會第11次全國大會（アジア経営学会第11回全国大会―東京立教大學）
專書 1. 『經營管理概論』 觀光餐旅暨管理學院編輯合著, 全華出版
2. 柯淑姮、高名宏(2007)『ツルになったおばあちゃんーツルとトメさんが教えてくれたことー』中文翻譯，中西出版株式會社，發行地日本（本書作者：伊藤重行）
專利發明
展演
周孟熹副教授
學(經)歷 國立中央大學-產業經濟研究所 博士
學術專長 經濟, 供應鏈管理
專業證照 SOLE-CPL第二級物流管理規劃師（DemonstratedSeniorLogistician,DSL(美國SOLE國際物流協會台灣分會SOLE-TheInternationalSocietyofLogisticsandTheGlobalLogisticsCouncilofTaiwan)
優質企業供應鏈安全專責人員(財政部關務署(海關審查核准))
技術士技能檢定術科測試監評人員資格證書(行政院勞工委員會)
EXCEL 2010專業級(中華民國電腦教育發展協會)
WORD 2010專業級(中華民國電腦教育發展協會)
CCEA 電腦專業能力認證監評人員資格證書(中華民國電腦教育發展協會)
亞洲供應鏈助理管理師(亞洲物流與供應鏈管理協會)
初級運籌人才-倉儲與運輸管理(中華民國物流協會)
海空運EDI報關專業人才認證(高雄市報關商業同業公會)
CSIM-服務稽核管理師(CEO國際認證中心)
BIM-顧客服務管理師(CEO國際認證中心)
SOLE-CPL物流助理管理師（Demonstrated Logistician）(美國SOLE國際物流協會台灣分會SOLE-The International Society of Logistics and The Global Logistics Council of Taiwan)
電腦軟體應用(行政院勞工委員會)
市場行銷策略管理師 MSM(CEO國際認證中心)
簡報管理策略管理師 PMSM(CEO國際認證中心)
數位企業策略管理師 DBSM/甲級(CEO國際認證中心)
會議管理策略管理師 CMSM(CEO國際認證中心)
商業經營策略管理師 BMSM(CEO國際認證中心)
初級運籌人才-物流管理(中華民國物流協會)
溝通談判策略管理師 CNSM /甲級(CEO國際認證中心)
供應鏈管理專業認證(中華民國物流協會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
授課科目 (C2710007)倉儲管理、(C2710107)倉儲管理、(C2730011)倉儲物流與勞動法令、(C273A114)倉儲物流與勞動法令、(V271B009)倉儲管理、(V272B003)供應鏈管理
聯絡方式 分機：62608，E-mail： monshil@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1.榮獲91,94,95年日間部優良導師
2.榮獲97學年度日間部優良導師
3.榮獲99學年度社團指導(魔術社)優良老師
4.歷年來輔導學生考取高級營業員、營業員、信託業務員
、內部控管人員、投信投顧業務員等多位。
5.指導學生參與100學年國際物流就業學程-海空運EDI報關專業人才認證
6.指導學生參與100學年國際物流就業學程-航空貨運承攬技術認證證照檢定
7.指導學生 101學年度 初級物流運籌人才-物流管理
8.100學年度 管理學院共同科目 經濟學總召集人
9.指導學生 103學年度 初級物流運籌人才-物流管理
10.輔導學生考取 102,103學年度 財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
11.輔導學生考取 102,103學年度 財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
12.輔導學生考取 103學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
13.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
14.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
15.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
16.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 貨櫃集散站自主管理專責人員 認證
17.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 科學工業園區保稅業務人員 認證
18.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
19.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
20.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
21.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 貨櫃集散站自主管理專責人員 認證
22.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 科學工業園區保稅業務人員 認證
23.輔導學生考取 106學年度財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
24.輔導學生考取 106學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
25.輔導學生考取 106學年度財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
26.輔導學生考取 106學年度財政部關務署 貨櫃集散站自主管理專責人員 認證
27.輔導學生考取 106學年度財政部關務署 科學工業園區保稅業務人員 認證
28.輔導學生考取 107學年度財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
29.輔導學生考取 107學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
30.輔導學生考取 107學年度財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
31.輔導學生考取 107學年度財政部關務署 貨櫃集散站自主管理專責人員 認證
32.輔導學生考取 107學年度財政部關務署 科學工業園區保稅業務人員 認證
33.輔導學生考取 108學年度財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
34.輔導學生考取 108學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
35.輔導學生考取 108學年度財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
36.輔導學生考取 108學年度財政部關務署 貨櫃集散站自主管理專責人員 認證
37.輔導學生考取 108學年度財政部關務署 科學工業園區保稅業務人員 認證
38.榮獲109學年度教學優良導師
研究計畫 1.以多樣化就業型態發展居家照護市場的可近性及人力調查研究(主持人李光廷,共同主持人周孟熹);NSC 92-2412- H-238-001;國科會研究案;2003年8月;2004年12月;
2.桃園縣九十三年度事業單位聘僱外國人生活管理訪視調查研究(主持人李光廷,共同主持人周孟熹);職外字第 0930022778號函;行政院勞工委員會職業訓練局（93年7月6日）; 2004年7月15日;2004年8月31日;
3.桃園縣九十四年度事業單位聘僱外國人生活管理及勞動條件（追蹤）訪視調查研究(主持人李光廷,共同主持人周孟 熹);職外字第0940008276號函;行政院勞工委員會職業訓練局（94年3月8日）;2005年4月1日;2005年11月30日;
4.郭樂平、李孔智、周孟熹，中壢市內定里「垃圾回饋金」中長程資金運用規劃，執行期間：2006 年8 月~
5.高科技產業經營績效之關鍵成功因素，執行計畫期間：91 年9 月至92 年6 月，產學合作計畫代號：VIT 90-CI-IT-03。
6.電子商務之產品選擇與差別定價;VIT 90-IT-03;校內計劃案;90年1月1日;90年12月31日;
7.室內裝修業關鍵成功因素之探討，執行計畫期間：97 年1 月至97 年5 月，產學合作計畫代號：96-CI-DP-IT-04。
8.金融發展與城鄉收入差距－以大陸市場為例;VIT-97-IB-03;校內計劃案;97年1月1日;97年12月31日;
9.中國大陸商業銀行效率評估及其實証研究;VIT 98-IB-02;校內計劃案;98年1月1日;98年12月31日;
10.台灣就業市場性別工資差異性分析;VIT 99-IB-02;校內計劃案;99年1月1日;99年12月31日;
11.產業外移與所得分配之關連性-以台灣為例;VIT-100-IB-01;校內計劃案;100年1月1日;100年12月31日;
12.勞委會 國際物流之海空貨運承攬證照輔導就業學程(主持人周孟熹,共同主持人吳舜丞);100年8月1日~101年7月31日;
13.勞委會 國際物流之海空貨運承攬證照輔導就業學程(主持人周孟熹,共同主持人吳舜丞);101年8月1日~102年7月31日;
14.高中職策略聯盟計畫-企業參訪基隆港;萬能科技大學行銷與流通管理系;101年12月7日
15.高中職策略聯盟計畫-企業參訪「桃園機場」;萬能科技大學行銷與流通管理系;101年12月5日
16.連鎖加盟書店經營績效分析-以博均文化事業公司;101-CI-DP-ML-07,產學合作案
17.測量台灣經濟的勞動投入:1978~2012年,校內計畫案;102年2月1日~102年12月31日
18.連鎖加盟書店服務品質之衡量－以博均文化事業有限公司為例;102-CI-DP-ML-06,產學合作案
19.行政院勞委會 國際物流之通關雲端服務與海空貨運承攬輔導就業學程(主持人周孟熹,共同主持人吳舜丞);102年8月1日~103年7月31日;
20.台灣產業之研發和產業內部技術移轉：二者是替代或互補？校內計畫案;103年1月1日~103年12月31日.
21.台灣家庭的時間分配：受健康影響的勞動供給.校內計畫案;104年1月1日~104年12月31日;
22.產業結構變動對就業市場的衝擊.校內計畫案;105年1月1日~105年12月31日;
23.勞動部勞動力發展署 國際物流與海空運通關實務輔導就業學程(主持人周孟熹);103年8月1日~104年7月31日;
24.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);104年8月1日~105年7月31日;
25.勞動部勞動力發展署 國際運籌與通關實務人才再造就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);104年8月1日~105年7月31日;
26.勞動部勞動力發展署 國際運籌物流人才再造就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);105年8月1日~106年7月31日;
27.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);105年8月1日~106年7月31日;
28.勞動部勞動力發展署 國際運籌物流人才培育就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);106年8月1日~107年7月31日;
29.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);106年8月1日~107年7月31日;
30.勞動部勞動力發展署 國際物流人才培育就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);107年8月1日~108年7月31日;
31.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);107年8月1日~108年7月31日;
32.勞動部勞動力發展署 航空運籌物流與通關人才培育就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);108年8月1日~109年7月31日;
33.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);108年8月1日~109年7月31日;
34.勞動部勞動力發展署 航空運籌人才培育就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);109年8月1日~110年7月31日;
35.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);109年8月1日~110年7月31日;
36.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);110年8月1日~111年7月31日;
37.教育部青年發展署- 110年大專校院推動職涯輔導補助計畫-航空物流產業π型人才職涯發展計畫,主持人周孟熹
38.教育部補助技專校院辦理110年度教師產業研習-餐飲智慧行銷與實務深度研習,主持人周孟熹
期刊論文 1.勞動市場工資決定之經濟分析,萬能學報,1994年3月,p241-257
2.VERS和關稅福利效果,萬能商學學報第一期,1995年7月,p87-96
3.初步探討東南亞金融風暴對我國股價衝擊,萬能商學學報第3期,1998年7月,p393-410
4.網際網路之經濟分析,萬能商學學報第6期,2001年8月,p67-76
5.電子商務之產品選擇與差別定價,萬能商學學報第7期,2002年8月,p13-26
6.通貨緊縮之成因及對策,萬能商學學報第八期,2003年8月,p127-138
7.以 ”流動性陷阱”觀點分析台灣經濟現況,萬能商學學報第九期,2004年8月,p165-176
8.金控公司成立後對證券業的財務績效評估,萬能商學學報第十期,2005年8月,p93-112
9.中國大陸金融改革與金融市場發展,萬能商學學報第十一期,2006年7月,p69-84
10.中國大陸之金融市場化趨勢,台灣經濟金融月刊第四十二卷第十二期,2006年12月,p34-50
11.兩岸金融資產結構比較分析,台灣經濟金融月刊第44卷第6期,2008年6月,p14-43
12.中國大陸房地產金融風險之探討,台灣銀行經濟金融月刊第四十五卷第二期,2009年2月,p94-120
13.大陸開放性基金之擇時選股能力分析,中華管理評論國際學報,VOL.12,No.1,Feb 2009,p1-17
14.中國大陸金融發展與城鄉收入差距,中華管理評論國際學報,VOL.16,No.2,May 2013,p1-27.
15.台灣產業結構變動對勞動生產力成長效果分析，臺灣銀行季刊第六十四卷第四期,2013年12月,p21-37
16.產業外移對所得分配之影響,臺灣銀行月刊第五十卷第一期,2014年1月,p1-18
17.中國大陸商業銀行之效率評估, 中華管理評論國際學 報,2015.02 VOL.18,No.1, Feb 2015 p 1-25.
18.Meng-Hsi Chou* and Gee San (05 May 2015),” Labour quality in Taiwan: measurement and contribution to economic growth”, Applied Economics, Volume 47, Issue 43, 05 May 2015, pages 4653-4669. (SSCI)
19.Meng-Hsi Chou (2016), “R&D and Intra-Industry Technology Transfers in Taiwan's Industries: Substitutes or Complements?”, The Empirical Economics Letters. (EEL), ISSN 1681- 8997. (EconLit.)
20.Meng-Hsi Chou (2016), “Structural change and labor productivity growth in Taiwan”, The Empirical Economics Letters. (EEL), ISSN 1681- 8997. (EconLit.)
21.Meng-Hsi Chou (2018), “Changes in Labor Demand during Taiwan’s Industrial Structure Transformation”, The Empirical Economics Letters, 17(11): (November 2018) (EEL), ISSN 1681- 8997. (EconLit).
22.Meng-Hsi Chou (2025), "Impact of Changes in the Industrial Structure on Economic Growth", The Empirical Economics Letters,, 24 (2): (February 2025) (EEL), ISSN 1681- 8997. (EconLit).
研討會論文 1.大陸證券投資基金擇時選股能力分析;ISBN編號：978-986-82327-8-5;第一屆創新管理學術與實務研討會;民國96年5月
2.金融發展與城鄉收入差距-以中國大陸為例;ISBN 編號：978-986-82327-8-5;第六屆創新管理學術與實務研討會;民國101 年5 月
3.產業結構對經濟增長效應分析-以台灣為例;ISBN 編號：978-986-82327-8-5;第六屆創新管理學術與實務研討會;民國101 年5 月
4.台灣勞動素質的變化;台灣經濟學會2012年年會暨第13屆全國實證經濟研討會已收錄的論文;2012年12月15日
5.產業結構變動對勞動需求的衝擊,台灣經濟學會2015年年會已收錄的論文, 2015年 12月 12日
6.台灣產業之研發和產業內部技術移轉：二者是替代或互補? ,2016年桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會,民國105 年6 月,ISBN 編號：978-986-6203-23-7
7."Changes in Labor Demand Elasticity during Industrial Structure Transformation",Second Virtual African Productivity Conference,Sweden,2023/12/14-2023/12/16.
專書
專利發明
展演
梁進龍副教授
學(經)歷 中國文化大學-國際企業所 博士
學術專長 行銷研究，組織行為學
專業證照 門市服務(行政院勞工委員會)
兩岸經貿商務證照(中華民國外銷企業協進會)
IC3(CERTIPORT)
理財規劃人員(台灣金融研訓院)
信託業務人員(中華民國信託業商業同業公會)
國際行銷總子師資人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
高級證券業務員(中華民國證券商業同業公會)
國際行銷初級人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
授課科目 (H2720102)消費者行為、(H2720108)行銷面面觀(二)、(V093B002)漫談理財、(V284A001)漫談理財
聯絡方式 分機：21101，E-mail： arlong@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1. (指導老師)，2024院專題指導，佳作
2. (指導老師)2024全國大專盃產業經營管理專案競賽，第三名、佳作(德明科大)。
3. (指導老師)，2023全國大專校院品牌行銷創意競賽_第二名，2023(萬能科技大學)
4. 萬能科技大學111年度編纂教材獎勵申請-B級教材：漫談理財_個人篇。
5. 萬能科技大學110年度編纂教材獎勵申請-產學融入教具-A級教具：SCAMPER大賽。
6. 萬能科技大學109年度編纂教材獎勵申請-A級教材：創意的發想與實踐-商務管理之應用。
7. 萬能科技大學109年度全校優良教師，2020。
8. 萬能科技大學108年度全校優良教師，2019。
9. 萬能科技大學107年度編纂教材獎勵申請-產學融入教材-A級教材：業務銷售技巧。
10. 萬能科技大學106年度編纂教材獎勵申請-數位教材-B級教材-行銷管理數位教材：基礎篇。
11. 萬能科技大學106年度全校優良教師，2017。
12. (共同指導老師)，全國高級中等學校專業群科105年度商業與管理群專題技創意製作競賽，第三名，2016(教育部)
13. (指導老師)，2016全國大專院校歐德傢俱行銷創意競賽，佳作，2016(萬能科技大學)
14. 優良論文獎，2016桃園航空城觀光餐旅暨管理學術研討會（萬能科技大學）
15. (指導老師)，創新流通大師競賽(台、中、日、韓四國國際賽)，第四名，2016(醒吾科技大學)。
16. (指導老師)，流通大師競賽，第二名，2015(國立聯合大學)。
17. (指導老師)，流通大師競賽，佳作，2015(國立聯合大學)。
18. (指導老師)，2014全國大專院校八仙大唐溫泉行銷創意競賽，第二名，2014(萬能科技大學)
19. (指導老師)，流通大師競賽，佳作，2014(國立聯合大學)。
20. (指導老師)，「倒定來歌仔戲」，2014，商學院專題製作「佳作」。
21. (指導老師)，數位展覽行銷企劃競賽，佳作，2013(樹德科技大學)。
22. (指導老師)，流通大師競賽，第5名，佳作，2013(國立聯合大學)。
23. (指導老師)，國際行銷企劃書競賽，佳作，2013(致理技術學院)。
24. (指導老師)，2013全國大專院校東森山林度假村行銷創意競賽，佳作，2013(萬能科技大學)。
25. (指導老師)，全國零售專家(品項大師）競賽，第1名，2012(蘭陽技術學院)。
26. (指導老師)，2012全國大專零售業賣場模擬經營競賽，第3名，2012(醒吾技術學院)。
27. 萬能科技大學全校優良導師，2010。
28. (指導老師)，萬能科技大學全校校歌比賽，第一名(國企一甲)，2010。
29. (指導老師)，萬能科技大學全校運動會，拔河第三名(國企一甲)，2009。
30. (指導老師)，第二屆全國模擬商品展，2009，商務溝通全國第三名，總成績佳作。
31. (指導老師)，「推薦人類型對顧客忠誠度與購買意願之影響」，2009，商學院專題製作「佳作」。
32. 桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師，2008~迄今。
33. (指導老師)，第一屆全國模擬商品展，2008，總成績全國第三名。
34. 萬能科技大學國際企業系，課程委員會--行銷組召集人，2008~迄今。
35. 「職場友誼與員工創造力關係之研究」，2005，未出版之博士學位論文。
36. 華岡獎學金(第一名，2001年6月)。




專業證照
1. 行銷管理類
 TIMS行銷專業能力認證合格證書[傑出獎]NO.CIT221-0012
 CEMM跨境電商營運管理師 (中華民國應用商業管理協會) CEMM-124250049
 CEOM跨境電商營運管理師 (中華民國應用商業管理協會) CEOM-124470051
 國際行銷初級人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)優等NO.C111957
 兩岸經貿商務證照(中華民國外銷企業協進會)優等NO.E1100019
 自媒體產業知識認證(自媒體產業認證) NO.WMK23070010G
2. 門市管理類
 旅館管理專業人員認證(銀階認證) (中華民國旅館經理人協會) HMASLA100091
 門市服務乙級181-000684號(中華民國行政院勞委會) （乙級）
 國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會) CERPS1303262
3. 資訊技術類
 多媒體互動APP設計師(港商智恒軟體有限公司) NO:SL101IN0005)
 美國微軟全球認證中心思遞波公司-IC3（網際網路與資訊核心能力認證）
4. 財金知識類
 信託業務專業人員(中托測證照) 第5002200693110號
 證券商業務人員-高級業務員 (證商測證照) （乙級）第3009527號
 理財規劃人員 (金測理財證照) 第0401305號
研究計畫 1. 主持人，「互動式教學軟體對學生學習成效之影響探討」，2024萬能科技大學校務研究計畫案(VNU-113-IR-02)。(計畫費用60,000）
2. 協同主持人，｢世界客家博覽會台灣館營運-遊客滿意度調查委託案」，2023萬能科技大學民間產學計畫案(委託單位：集思國際會議顧問有限公司，計畫費用200,000）。
3. 主持人，「音樂介入對合作學習之口語表達力與問題解決力影響研究」，112學年度教育部教學實踐研究計畫。(計畫費用311,000)
4. 主持人，「學生多元跨域學習成效評估與提升策略」，2023萬能科技大學校務研究計畫案(VNU-112-IR-02)。(計畫費用65,000）
5. 主持人，「新聘教師與資深教師教學成效與反應評量分析」，2022萬能科技大學校務研究計畫案(VNU-111-IR-05)。(計畫費用55,000）
6. 主持人，「角色扮演教學法與手機APP互動工具對合作學習成效影響之研究」，110學年度教育部教學實踐研究計畫。(計畫費用220,100）
7. 主持人，「校定必修課程學習成效分析(一)：桃園產業特色」，2021萬能科技大學校務研究計畫案(VNU-110-IR-01)。(計畫費用40,000）
8. 主持人，「溫和情色促銷對購買行為之影響分析」，2021萬能科技大學民間產學計畫案（計畫費用100,000）。
9. 主持人，「桃園市高等教育供需情況調查計畫」，2021萬能科技大學校務研究計畫案(委託單位：中華民國私立科技大學校院協進會)。（計畫費用10,000）
10. 主持人，「行銷文案對購買行為之影響分析」，2020萬能科技大學民間產學計畫案（計畫費用100,000）。
11. 主持人，「跨領域課程學習成效分析」，2020萬能科技大學校務研究計畫案(VNU-109-IR-01)。（計畫費用40,000）
12. 主持人，「PBL課程學習成效分析」，2019萬能科技大學校務研究計畫案(VNU-108-ML-01)。（計畫費用40,000）
13. 主持人，「體驗行銷對購買行為之影響分析」，2019萬能科技大學民間產學計畫案（計畫費用100,000）。
14. 主持人，「商品色彩設計對愉悅感之影響分析」，2016萬能科技大學民間產學計畫案（計畫費用100,000）。
15. 主持人，「血糖儀商品進行App推廣的可能性分析」，2015萬能科技大學民間產學計畫案（計畫費用100,000）。
16. 主持人，「血糖儀商品進行網路推廣的可能性分析」，2015萬能科技大學民間產學計畫案（計畫費用100,000）。
17. 主持人，「品牌授權商品成為自償贈品之可行性調查」，2013萬能科技大學民間產學計畫案（計畫費用100,000）。
18. 協同主持人，「國際行銷與展場服務人員證照輔導就業學程計畫」，2013/7/1~2014/8/31，中華民國行政院勞委會委託就業學程計畫案。（計畫費用750,000）
19. 協同主持人，「創意行銷與展場服務人員證照輔導就業學程計畫」，2012/7/1~2013/8/31，中華民國行政院勞委會委託就業學程計畫案。（計畫費用750,000）
20. 主持人，「商品行銷與展場服務人員證照輔導就業學程計畫」，2011/7/1~2012/8/31，中華民國行政院勞委會委託就業學程計畫案。（計畫費用750,000）
21. 主持人，「國際行銷與展場服務人員證照輔導就業學程計畫」，2010/7/1~2011/8/31，中華民國行政院勞委會委託就業學程計畫案。（計畫費用750,000）
22. 主持人，「代言人類型對廣告相信度與購買意願之影響研究」，2010萬能科技大學專題研究計畫案。（計畫費用37,600）
23. 主持人，「網路合購對非計畫性購買之影響研究」，2009萬能科技大學專題研究計畫案。（計畫費用35,000）
24. 主持人，「中小企業的轉型成長策略—以狄斯耐文教機構為例」，2008萬能科技大學民間產學計畫案。（計畫費用100,000）
25. 主持人，「贈品促銷對品牌忠誠度之影響評估」，2008萬能科技大學專題研究計畫案。（計畫費用45,000）
期刊論文 1. 梁進龍(2024)，｢關於跨域學習兩三事：學習成效與提升策略｣，萬能科技大學學報暨商學報，第46期，p.p96-109。
2. 梁進龍(2023)，｢教師年資對教學成效之影響研究｣，萬能科技大學學報暨商學報，第45期，p.p29-42。
3. 梁進龍(2022)，｢校定必修課程實施成效分析-以桃園產業特色為例｣，萬能科技大學學報暨商學報，第44期，p.p48-59。
4. 梁進龍(2021)，｢跨領域課程學習表現分析-以萬能科技大學為例｣，萬能科技大學學報暨商學報，第43期，p.p30-42。
5. 梁進龍(2020)，｢PBL課程學習表現分析-以萬能科技大學為例｣，萬能科技大學學報暨商學報，第42期，p.p47-57。
6. Chen, Ying-Yu, Duan, Yi-Shiang, Ni, Jia-Jen, & Liang, Jin-Long (2016). Perceived Risk in Tuanzhu Group Buying and Traditional Online Buying in Taiwan. International Business Research, 9(12), 92-102. (Ecolists)
7. Liang, Jin-Long, Chen, Ying-Yu, Duan, Yi-Shiang, & Ni, Jia-Jen (2013). Gender Differences in the Relationship between Experiential Marketing and Purchase Intention. Journal of International Management Studies, 8(1), p.p 10-19.
8. 梁進龍、陳政平（2010），「代言人類型對廣告相信度與購買意願影響之研究」，南華經營管理論叢，6(2), p.p15-22。
9. 梁進龍、陳政平（2009），「咖啡連鎖業之體驗行銷、知覺價值與購買意願關係研究」，南華經營管理論叢，5(1), p.p1-11。
10. Liang, Y. P., Liang, J. L., & Duan, Y. S. (2008), “Relationship between Consumer Information Exposure, Product Knowledge, and Impulse Purchasing Behaviour: An Empirical Analysis”, International Journal of Management, 25(3), p.p418-430.
11. 梁進龍(2007)，「小學教師之知覺工作特性、職場友誼與創造性努力關係之研究」，萬能商學學報，12(1)，p.p229-242。
12. 梁進龍、段宜祥(2005年7月)，「主管支持、自我效能與員工創造性努力關係之研究」，景文學報第十六期， pp.69-86。
13. 梁進龍(2004年7月)，「高學歷低就業者組織內部溝通與工作生活品質之關係研究」，景文學報第十五期，pp.43-58。
14. 梁進龍、毛筱艷(2002年7月)，「溝通滿意度與工作投入之關係研究」，南華傳播管理研究，第二期，pp.23-46。華岡研究獎學金(2001年1月)。
15. “Job standardization enhances workplace friendship”, Group and Organizational Management (SSCI), pass for review.
研討會論文 1. 梁進龍(2024)，｢跨域學習成效評估與提升策略-以V校實驗分析」，2024教育政策與教育哲學國際學術研討會-暨第八屆臺灣教育哲學學會年會，已接受刊登(待付梓)。
2. 梁進龍(2022)，｢角色扮演教學法與手機APP互動工具對合作學習成效影響之研究｣，2022靜宜大學教學實踐研究研討會（靜宜大學）
3. 梁進龍(2018)，｢愛面子的比較敬業？青少年面子顧慮與工作敬業心的關係｣，2018觀光餐旅與管理國際研討會（萬能科技大學）。
4. 梁進龍(2017)，｢台灣與泰國基層員工特質差異之研究｣，2017觀光餐旅與管理國際研討會（萬能科技大學）。
5. 梁進龍，「識貨的，才不會嫌貨？消費者在LED產品的購買決策涉入度對價格接受度之影響研究」， 2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會（萬能科技大學）。
6. 梁進龍、徐郁茹，「LED產品的購買決策涉入度與探索性購買」， 2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會（萬能科技大學）
7. 徐郁茹、梁進龍，「青少年消費者社會化程度對購買決策的影響：手搖茶飲為例」， 2015觀光餐旅暨運輸服務學術研討會（萬能科技大學）。
8. 梁進龍、徐郁茹，「青少年對通訊軟體Line的依賴：以消費者社會化角度分析」， 2015年創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學）。
9. 梁進龍、陳政平，「性別、體驗行銷與知覺價值之關係研究：以星巴克為例」， 2014觀光餐旅暨運輸服務學術研討會（萬能科技大學）。
10. 梁進龍、徐郁茹，「台灣中小企業主管支持與員工創造性努力關係之研究」， 2013年創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學）。
11. 梁進龍、陳政平，「多國籍企業員工溝通滿意度、工作自主性與創造性努力關係之研究」， 2013年創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學）。
12. 梁進龍、陳政平，「女性開架式化妝品購買決策內容分析」， 2012年創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學）。
13. 梁進龍、徐郁茹，「線上購物經驗的與非計畫性購買關係之研究」，2012年創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學）。
14. Liang, Jin-Long & Hsu, Yu-Ju (Brenda) (2011)，“Win the Battle or the War? The Impacts of Premium on Purchase Intention”，2011北商學術論壇經營與管理研討會。[國立北商技術學院2011.12.02].
15. 陳政平，梁進龍（2011），「購買決策涉入度對價格接受度之影響研究-以LED為例」，彰雲嘉大學校院聯盟2011年學術研討會(大同技術學院2011.12.16)。
16. 梁進龍、梁應平，「女性內衣贈品促銷之滿意度調查」，2010年服務業經營管理核心能力與產業個案研討會(致理技術學院)。
17. Liang, Jin-Long & Hsu, Yu-Ju (Brenda) (2010), “The Influences of Premium on the Degree of Brand Loyalty: Before, During, and After the Promotions”， 2010年北商學術論壇-資訊管理與實務研討會（國立北商技術學院）。
18. Liang, Y. P., Duan, Y. S., & Liang, J. L. (2010), “The Relationship between Consumer Consumption Frequency and Customer Loyalty”, 2010 International Conference on Asia Pacific Business Innovation & Technology Management (APBITM), p.83, Cebu, Philippines.
19. 梁進龍、陳政平，「探索性購買行為傾向對新興產業產品決策涉入度之影響研究」，2010年第四屆創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學），p.24。
20. 梁進龍、倪家珍，「贈品促銷的進行對購買意願之影響」，2009年第三屆管理與決策學術研討會（南華大學）P.18。
21. 梁進龍、陳政平，「代言人類型對顧客忠誠度與購買意願之影響」，2009年第三屆創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學），p.61。
22. 梁進龍、倪家珍，「贏了面子？贏了裡子？贈品促銷對品牌忠誠度之影響評估」，2009年第十一屆企業連鎖經營發展與管理學術暨實務研討會（景文科技大學）。
23. 梁進龍、陳政平，『高學歷文憑無用？命題「高學歷，高勞動生產力」之檢視，以高科技為例』，2008年國際人資管理學術與實務研討會（開南大學）。
24. 梁進龍，「體驗行銷、知覺價值與購買意願關係之研究」，2008年企業管理研討會（真理大學），p.p15-24。
25. 梁進龍、陳政平，「勞動品質改良效果與經濟產出：高科技業『高學歷，高勞動生產力』命題之檢視」，2007年第3屆全國商學研討會暨外語教學研討會（清雲科技大學）。
26. 梁進龍，「小學教師之知覺工作特性、職場友誼與創造性努力關係之研究」，2007年第一屆創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學），p.96。
專書
專利發明
展演
古楨彥助理教授
學(經)歷 澳洲阿德雷特大學-社會科學院 博士
學術專長 消費者行為、品牌管理、國際行銷、人力資源管理、國際企業管理、管理學、商用英文、TOEIC證照輔導
專業證照 BPNA商業採購談判分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
BNPA商業談判專案分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
IMPA國際行銷專案分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
IMSA國際行銷業務分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
ISSA創新服務策略分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
ISPA創新服務流程分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
ISMA創新服務行銷分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
ISPA創新服務流程分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
NPDA新產品開發分析師(晴佳國際有限公司)
業務銷售策略分析師(中華民國應用商業管理協會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
MICEA會議展覽行銷應用師(盈豐資訊)
國際行銷初級人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
TOEIC(ETS)
初級流通連鎖經營管理(中華工商流通發展研究協會)
IELTS(The Univeristy of Cambridge Local Examinations Syndicate (UCLES))
NPIP新產品開發管理師(中華民國應用商業管理協會)
BCNP商業溝通談判管理師(中華民國應用商業管理協會)
授課科目 (C2730004)行銷與流通實務專題(二)、(C2730010)行銷文案製作(微學分)、(C273A105)航空物流實務專題(二)、(C273A113)行銷文案製作(微學分)、(H2720002)消費者行為、(H2720008)行銷面面觀(二)、(H2730004)行銷企劃實務、(H2730104)行銷企劃實務、(V271B010)航空暨運輸英文、(V271B017)全人教育、(V272B009)顧客關係管理、(V273B003)航運商貿運籌實務見習與專題(二)
聯絡方式 分機：62617，E-mail： cyenku@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1.指導學生參加2018-KS佩斯盃全國性巧克力比賽榮獲學生組佳作、社會組第三名(107年11月16日)。
2.指導學生參加全國大專旅遊規劃師競賽榮獲優勝(107年11月16日)。
3.指導學生參加2018全國海洋休閒食品創新創意行銷企劃競賽榮獲特優(107年10月30日)。
4.指導學生參加2018建國國企盃大專院校創新創業企劃競賽榮獲PMA市場產品行銷策略組亞軍(107年6月25日)。
5.指導學生參加2018建國國企盃大專院校創新創業企劃競賽榮獲PMA市場產品行銷策略組季軍(107年6月25日)。
6.指導學生參加106學年度金鳶盃基隆觀光遊程規劃競賽榮獲佳作(106年12月8日)。
7.指導學生參加2017全國大專院校豐田Toyota汽車網路銷售行銷創意競賽榮獲佳作(106年10月27日)。
8.指導學生參加2017修平財金縱橫創新技術及創意創業企劃競賽榮獲佳作(106年5月25日)。
9.指導學生參加105萬能盃全國英語網路自拍比賽榮獲佳作(106年5月17日)。
10.指導學生參加2017第四屆全國連鎖加盟創新創業競賽榮獲佳作(106年5月9日)。
11.指導學生參加105學年度觀光餐旅暨管理學院院專題競賽商管群第三名(106年3月8日)。
12.指導學生參加2016全國大專校院主題樂園行銷創意競賽第一名(105年10月27日)。
13.指導學生參加2016全國經營管理實務專題競賽榮獲佳作(105年7月5日)。
14.指導學生參加105萬能盃全國技專校院英語網路自拍秀比賽榮獲第二名(105年5月25日)。
15.指導學生參加2016全國大專院校(第四屆)數位行銷創新企劃競賽榮獲特優(105年5月21日)。
16.指導學生參加2016全國大專院校歐德傢俱網路結合實體店面行銷創意競賽榮獲佳作(105年3月23日)。
17.指導學生參加教育部智慧生活創新創業育成平臺試辦計畫之說個好故事文案競賽榮獲第一名(104年12月30日)。
18. 指導學生參加2015全國大專校院暨高中職產品創新與創意行銷競賽榮獲第一名(104年11月21日)。
19.指導學生參加2015年悠遊臺灣自由行行程設計競賽榮獲佳作(104年6月18日)。
20.指導學生參加104萬能盃全國英語網路自拍秀比賽榮獲佳作(104年6月10日)。
21.指導學生參加第一屆霞客盃遊程大賽榮獲佳作 (104年5月20日)。
22.指導學生參加2015全國大專、高中職古道生態旅遊遊程設計暨小論文專題競賽榮獲大專組佳作(104年4月21日)。
23.指導學生參加教育部技職院校南區區域教學資源中心2014全國大專學生I See Taiwan英語簡報比賽榮獲第三名(103年5月8日)。
24.指導學生參加2014全國大專院校八仙大唐溫泉行銷創意競賽榮獲佳作(103年10月23日)。
25.指導學生參加2014全國技專院校英語簡報觀摩競賽榮獲佳作(103年5月2日)。
26.指導學生參加2014全國大專院校(第二屆)數位行銷創新企劃競賽榮獲優勝(103年5月7日)。
27.指導學生參加103萬能盃全校英語每日一句口譯比賽第二名(103年4月16日)。
28.指導學生參加2013第四屆全國室內運動器材創意作品競賽榮獲佳作(103年3月7日)。
29.指導學生參加2013全國大專校院休閒渡假村行銷創意競賽榮獲第二名(102年11月27日)。
30.指導學生參加2013全國大專院校創意商品行銷企劃競賽榮獲特優(102年11月2日)。
31.指導學生參加2013技專校院觀光行程規劃競賽榮獲佳作(102年5月31日)。
32.指導學生參加2013全國故鄉情故事行銷競賽榮獲佳作(102年5月31日)。

96學年度第一學期日間部優良導師　(古楨彥）

民國98年8月1日起至民國99年7月31日止為萬能科技大學管理學院英語菁英班種子教師

99學年度日間部優良導師 (古楨彥)

105學年度教學優良教師 (古楨彥)
研究計畫 95學年度
勞工退休金新制對事業單位、勞工及工會影響之研究，　林大鈞、古楨彥，　協同主持人，　2006年5月-2006年12月，行政院勞工委員會委託報告，計畫編號：CLA95-A02，計畫案金額共850,000元整(政府產學）。

96學年度
台灣勞工退休金新制實施對事業單位和勞工影響之研究，　古楨彥，　計畫主持人，2008年2月-2008年6月，華立圖書股份有限公司，計畫編號：96-CI-DP-IT-06，計畫案金額共100,000元整(民間產學）。

97學年度
勞工退休金新制實施對台灣工會影響之研究，古楨彥，計畫主持人，2008年8月-2008年12月，華立圖書股份有限公司，計劃編號：97-CI-DP-IT-01，計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

99學年度
ADR和中國大陸勞動爭議處理，古楨彥，計畫主持人，2010年10月-100年1月，華立圖書股有限公司，計畫編號：99-CI-DP-IT-02，計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

101學年度
第三團體解決勞資爭議之研究，古楨彥，計畫主持人，2012年10月1日-2013年1月31日，華立圖書股份有限公司，計畫編號：101-CI-IC-FI001，計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

102學年度
勞動爭議仲裁制度之研究：中國大陸和澳洲經驗，古楨彥，計畫主持人，2013年10月1日-2014年1月31日，晴佳國際有限公司，計畫編號：102-CI-IC-ML-01，計畫案金額共100.000元整(民間產學)。

103學年度
企業社會責任在反歧視立法之實踐：澳洲經驗，古楨彥，計畫主持人，2014年10月1日-2015年9月30日，金全土木包工業，計畫編號：103-CI-DP-ML-02，計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

104學年度
最低工資調漲對澳洲勞動市場之影響，古楨彥，計畫主持人，2015年11月1日至2016年10月31日，晴佳國際有限公司，計畫編號：104-CI-DP-ML-03，計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

105學年度
文創產業之人力資源提升計畫，古楨彥，計畫主持人，2016年11月20日至2017年10月20日，晴佳國際有限公司，計畫編號：105-CI-DP-ML-01，計畫案金共100,000元整(民間產學)。
期刊論文 1. 古楨彥(June 2014), '加拿大和澳洲反歧視立法和實務之比較研究，勞工研究，第14卷，第1期，中國文化大學勞工關係暨研究所出版，頁42-52。
2. 古楨彥(March 2014), '複合式勞動爭議解決機制運用在中國大陸之研究', 就業與勞動關係季刊, Vol.4, no.1, pp. 47-55.
3.Chen-Yen Ku (July 2011),'The Deregulation of the Australian
Telecommunications Sector: Business Strategies and Employment Relations at Telstra in a Changing Competitive Environment',萬能商學學報，第16 期，萬能科技大學出版，pp.373-390.
4.古楨彥 (December 2010), ‘全球化經濟危機下的勞動保護與勞資關係-澳洲經驗探討’, 勞工研究, 第10卷第2期, 中國文化大學勞工關係學系暨研究所出版, 頁1-23。
5.Chen-Yen Ku (August 2009), ‘The Power of Trade Union in Partial Privatization: Lessons from the Case of Chunghwa Telecom Company’, 勞資關係論叢，第12卷第1 期(復刊號)，國立中正大學勞工關係學系出版，頁1-29。
6. 古楨彥 (September 2008), ‘中國台灣地區和澳大利亞勞資爭議仲裁制度比較研究’，社會法評論，第三卷，中國人民大學出版社發行，頁349-361.
7. 古楨彥 (March 2008), ‘台灣和澳洲勞資爭議仲裁制度之比較研究’，致理法學，第三期，致理技術學院財經法律系編印，頁1-30。
8. 古楨彥 (January 2008), ‘澳洲非典型僱用和工會回應之創新策略’，台灣勞工雙月刊，第11 期，行政院勞工委員會發行，頁131-135。
9. 古楨彥 (November 2007), ‘澳洲之工作平等法制與實務’，台灣勞工雙月刊，第十期，行政院勞工委員會發行，頁130-138。
10. 古楨彥 (November 2007), ‘澳洲勞資爭議強制仲裁制度引進台灣之問題探討’，法令月刊，第五十八卷第十一期，世新大學法學院發行，頁52-62。
11. Chen-Yen Ku (September 2007), ‘The Strategy of Political Action in Union Revitalization：Lessons from the Telecommunications Industry in Australia and Taiwan’, Issues & Studies, Vol.43, No.3, pp.131-164. (SSCI)
12. 古楨彥 (September 2007), ‘國家中立原則在勞資爭議仲裁制度之運用：比較台灣和澳洲經驗’，台灣勞工雙月刊，第九期，行政院勞工委員會發行，頁29-37。
13. 古楨彥 (July 2007), ‘民營化下和雇主成為夥伴關係的策略：以澳洲Telstra 和台灣中華電信公司為例’，萬能商學學報，第12 期，萬能科技大學發行，頁
191-204。
14. Chen-Yen Ku (April 2007), ‘The Strategy of Partnerships with Employers in Union Revitalization: The Case of Telstra Corporation in Australia’, Academy of Taiwan Business Management Review, Vol. 3, no. 1, pp.98-103.
15. Chen-Yen Ku (2007), ‘The Employment Interests of Female Workers during Privatization: the Case of Chunghwa Telecom Company’, Asian Journal of Management and Humanity Sciences, Vol. 2, no.1-4, pp.57-73.
16. 古楨彥、吳全成 (August 2003), ‘澳洲勞資爭議強制斡旋與仲裁- 兼論我國勞資爭議處理制度’，義守大學學報，第十期，頁19-36。
17. Chen-Yen Ku (June 2003), ‘The Prospects of Employee Participation in
State-Owned Enterprises: Lessons from the Case of Chunghwa Telecom Company in Taiwan’, The Economic and Labour Relations Review, Vol. 14, no.1, pp21-31.
18. 古楨彥 (January 2002), ‘我國勞資爭議仲裁制度之問題探討’，中國勞工，第1024 期，頁6-11。
19. 古楨彥 (October 2001), ‘澳洲勞資關係體系’，中國勞工， 第1021 期，頁22-26。
20. 古楨彥 (September 2001), ‘勞資爭議仲裁制度之國際比較’，中國勞工，第1020 期，頁 22-27。
21.古楨彥 (July 2001), ‘澳洲勞資爭議仲裁人之角色扮演’，中國勞工，第1018期，頁 23-25。
22.古楨彥 (June 2001), ‘澳洲聯邦工業法庭架構’，中國勞工，第1017 期，頁25-27。
23.古楨彥 (March 2001), ‘澳洲勞工法之來源內容’，中國勞工，第1014 期，頁20-24。
24.古楨彥 (October 2000), ‘企業褔利之探討’，中國勞工，第1009 期，頁 12-17。
25.古楨彥 (September 2000), ‘爭議行為合法性之研究’，中國勞工，第1008 期，頁 4-8。
26.古楨彥 (2000), ‘從澳洲經驗來看台灣青少年就業政策’，中國勞工，第1006期，頁 10-14。
27.古楨彥 (July 2000), ‘美國勞工參與制度之研究’，中國勞工，第1006 期，頁16-21。
28.古楨彥 (April 2000), ‘澳洲勞資爭議強制斡旋和仲裁制度之發展現況’，中國勞工，第1003 期，頁14-17。
29.古楨彥 (April 2000), ‘澳洲勞工參與制度之研究’，勞工之友季刊，第590 期，頁 10-15。
30.古楨彥 (January 2000), ‘澳洲勞資爭議強制斡旋和仲裁制度之形成發展’, 勞工之友季刊，第589 期，頁 26-29。
研討會論文 1.古楨彥(2019)，第三方團體介入解決勞資爭議之研究─澳洲和中國大陸經驗比較研究，2019當前各國企業褔利制度回顧與發展學術國際研討會，開南大學進修及推廣教育處主辦，5月31日。
2.古楨彥(2019)，企業併購下勞動者團體協商權影響之研究─澳洲Telstra電信公司為例，當前各國企業併購下勞動權益與發展國際研討會，開南大學進修及推廣教育處主辦，6月1日。
3.古楨彥(2018)，全球化下工會的策略選擇，2018觀光餐旅與管理學術研討會，萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦，6月5-6日。
4.古楨彥(2017)，企業社會責任在反歧視立法之實踐：澳洲和中國大陸比較研究，2017勞動與就業關係學術研討會，中華勞動與就業關係協會主辦，11月2-3日。
5.古楨彥(2017)，工會夥伴策略能生存在變遷中偏用關係環境嗎？，2017新南向政策觀光餐旅與管理國際研討會，萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦，3月23-24日。
6.古楨彥 (2016)，加拿大反歧視立法和實務之研究，2016年勞動與就業關係學術研討會，中華勞動與就業關係協會主辦，12月2日。
7.古楨彥(2016) ，國家中立原則運用在勞資爭議之妥當性：台灣與澳洲經驗，第一屆法與社會研討會暨第四屆基礎法學年會，國立交通大學科技法律學院主辦，10月6-7日。
8.古楨彥(2016)，性別政治在工會，2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會，6月3日，萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦。
9.古楨彥、柯淑姮(2016)，第三方團體解決勞資爭議之研究，2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會，6月3日，萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦。
10.陳政平、古楨彥(2016)，全球化、非典型僱用和工會力量，2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會，6月3日，萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦。
11.古楨彥(2015)，'非典型僱用和澳洲工會回應策略'，2015勞動學術研討會，12月12-13日，文化大學勞工研究所、台灣勞動法學會、勞工研究資料中心基金會、台灣勞動學會主辦。
12.古楨彥(2015)，反就業歧視立法及其實踐：澳洲中國大陸經驗，104年南台灣守護勞動正義實務研討會，6月26日，高雄市政府勞工局、台灣社會學會、中山大學社會系、高雄市中國鋼鐵股份有限公司企工會主辦。
13.古楨彥(2015)，'日本和澳大利亞反歧視法制和實務之比較研究'，2015年勞動關係學術研討會，6月12日，中國文化大學勞工關係學系主辦。
14.古楨彥(2015)，'Sexual Politics and Trade Unions Strategy during Privatization: the Australian Approach', 2015第九屆創新管理學術與實務研討會論文，6月5日，萬能科技大學管理學院主辦。
15.古楨彥 (2015)， '策略選擇針對澳洲勞資關係的應用', 2015商學專業與品德國際學術研討會, 5月8日,僑光科技大學商學與管理學院主辦。
16.陳政平、古楨彥 (2014), '企業社會責任在反歧視立法之實踐─澳洲和中國大陸經驗', 2014兩岸商管學術暨實務研討會, 10月6日,聖約翰科技大學商管學院、大連大學經濟管理學院主辦。
17.Chen-Yen Ku & Cheng-Ping Chen (2014), 'Call Center Work for the Australian Women', 2014觀光餐旅暨運輸服務學術研討會, 5月30日, 萬能科技大學觀光餐旅學院主辦。
18.Chen-Yen Ku (2014), 'Work-Family Conflict in the Australian Hospitality Industry', 2014觀光餐旅暨運輸服務學術研討會, 5月30日, 萬能科技大學觀光餐旅學院主辦。
19.Chen-Yen Ku (2014), 'Work Life Balance in Hospitality Industry: The Australian Lessons', 2014年國際ERP學術及實務研討會,3月29日,中華企業資源規劃學會、南臺科技大學主辦。
20.古楨彥 (2014),'反歧視立法和實務之比較研究：日本、加拿大和澳洲經驗', 2014第九屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會,3月14-15日,國立臺南大學行政管理學系主辦。
21.古楨彥 (2014), ‘加拿大和澳洲反歧視立法與實務之比較研究’, 2014加拿大社會、政經與文化學術研討會, 1月21日, 台灣加拿大研究學會、國立清華大學科技法律研究所主辦, 頁27-41。
22.Chen-Yen Ku (2013), ‘Work Life Balance in Hospitality Sector: the Australian Lessons’, 2013國際扶輪就業服務與人力資源研討會, 11月21日, 開南大學國際企業學系主辦。
23.古楨彥 (2013), ‘複合式勞動爭議解決機制在中國大陸之研究’, 2013勞動與就業關係學術研討會, 9月25日, 文化大學勞工關係、政治大學勞工研究所、中正大學勞工關係學系合辦。
24.Chen-Yen Ku (2013), ‘A Women’s Place in Australian Hospitality Sector’, 2013年萬能科技大學第七屆創新管理學術與實務研討會, 6月7日, 萬能科技大學財務金融系主辦。
25.Chen-Yen Ku (2013), ‘Trade Union Organizing in Partial Privatization: Taiwanese Experience’, 2013第七屆行銷與物流管理實務研討會, 5月14日, 興國管理學院行銷與物流管理學系主辦。
26.古楨彥 (2013), ‘勞動爭議仲裁制度之比較研究: 澳洲和中國大陸經驗’, 2013年全球化勞資關係與人力資源之展望研討會, 4月26日, 中國文化大學勞工關係學系主辦。
27.Chen-Yen Ku (2013), ‘Strategic Choices In Partnership Environment: The Australian Lessons’, 2013年國際ERP學術及實務研討會, 1月21日,銘傳大學資訊管理學系主辦。
28.古楨彥 (2013), ‘中國大陸和澳洲勞動爭議處理制度比較研究’, 2012兩岸法學新知學術研討會, 3月16日,銘傳大學法律學院主辦。
29.古楨彥 (2012), ‘替代性糾紛解決在中國大陸勞動爭議處理之功能角色’, 2012年勞動與就業關係學術研討會, 9月27日,中正大學勞工關係學系、文化大學勞工關係學系、政治大學勞工研究所合辦。
30. 古楨彥 (2012), ‘澳大利亞公平工作委員會在勞動爭議處理之功能角色’, 中國社會法學研究會會員代表大會暨研究會2012年年會’, 7月28-29日,四川大學法學院主辦。
31.Chen-Yen Ku (2012), ‘雇主、工會和新工作實務在英國和澳洲電信公司的適用’,2012年萬能科技大學第六屆創新管理學術與實務研討會, 6月15日,萬能科技大學行銷與流通管理系主辦。
32.古楨彥 (2012), ‘ADR和中國大陸勞動爭議處理’, 2012年兩岸經貿發展學術研討會, 6月8日,中國科技大學商學院主辦。
33.Chen-Yen Ku (2012), ‘Strategic Choice in Partnership Environment: A Study of Australian Telecommunications’, 2012年管理科學與經營決策國際學術研討會, 5月19日,淡江大學管理科學學系主辦。
34.古楨彥 (2012), ‘澳洲勞資爭議處理強制仲裁制度之發展趨勢’, 2012歐債危機與人力資源、勞動保護與勞資關係學術研討會, 5月11日,中國文化大學勞工關係學系主辦。
35.古楨彥 ( 2012), ‘工作平等和企業社會責任：澳洲經驗探討’, 勞動與社會青年公共論壇─聯合座談研討會’, ，4月28日，政治大學勞工研究所、中正大學勞工關係學系暨研究所、中國文化大學勞工關係暨研究所合辦。
36.Chen-Yen Ku (2012), ‘Women, Work and Leisure in Australian Hotels’, 2012年健康休閒產業科技與管理國際學術研討會, 3月29日,萬能科技大學觀光與設計學院主辦。
37.古楨彥 (2012), ‘工作平等和企業社會責任：澳洲和日本經驗探討’, 2012商學專業與品德國際研討會, 3月23日,僑光科技大學商學院主辦。
38.Chen-Yen Ku (2012), ‘Work Life Balance in Australian Hospitality Sector’, 2012第一屆中州觀光與休閒管理研討會，3月22日, 中州科技大學觀光與休閒管理學系主辦。
39.Chen-Yen Ku (2012), ‘Union Organizing during Privatization: Lessons from the Taiwanese Telecommunications Sector’, 第一屆知識管理創新思維研討會, 1月5-6日, 中州科技大學行銷與流通管理系主辦。
40.Chen-Yen Ku ( 2011),'Union Reactions in a Restructuring Environment: the Telstra Experience',2011 時尚創意設計與管理趨勢與發展學術研討會，12 月23日，中州科技大學時尚創意設計與管理系主辦。
41.古楨彥 (2011),'澳洲反歧視立法和實務運作',2011 國際扶輪就業服務與人力資源研討會, 11 月30日,開南大學國際企業學系主辦。
42.古楨彥 (2011),'澳大利亞和日本反歧視法制和實務比較研究',中國法學會社會法學研究會2011 年年會，溫州，11-14日，溫州大學法政學院主辦，頁960-964。
43.Chen-Yen Ku (2011),'The Deregulation of the Australian
Telecommunications Sector: Business Strategies and Employment Relations at Telstra in a Changing Competitive Environment', 2011萬能科技大學第五屆創新管理學術與實務研討會，中壢，6月17日,萬能科技大學管理學院主辦。
44.Chen-Yen Ku (2011),'Management Strategies and Trade Union Responses in a Privatizing Environment: a Taiwanese case study',2011 行銷與物流管理實務研討會，台南，5 月20日,興國管理學院行銷與物流管理學系主辦。
45. Chen-Yen Ku (2011),'Management Strategies and Trade Union Responses in Privatization: An Australian Telecommunications Survey',第五屆國際貿易與企業經營學術研討會，台北，5月6日,中國文化大學國際貿易學系暨研究所主辦。
46.古楨彥 (2010), ‘澳洲和日本工作平等法制比較研究’，第一屆大學院校日本研究中心聯合年會暨2010 東亞區域發展國際學術研討會，25-26
November, 國立臺灣師範大學日本研究中心主辦。
47.古楨彥 (2010), ‘全球化經濟危機下霍華德政府對於勞動保護與勞資關係的因應’, 第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 12-13
November, 國立中正大學勞工關係學系主辦。
48.Chen-Yen Ku (2010), ‘Pathway to Social Justice: Research on Gender Solidarity and Privatization in Taiwan and Australia’, 台奧雙邊國際學術研討會, 27-28 September, Taipei, 國立政治大學台灣研究中心主辦。
49.Chen-Yen Ku (2010), ‘Women at Work in Australia: Negotiating a More Advantageous Situation?’, 2010 清雲科技大學第6 屆全國商學研討會，25 September，中壢，清雲科技大學商學院主辦。
50.古楨彥 (2010), ‘國家中立原則在勞資爭議解決之重要性─台灣和澳
大利亞勞資爭議仲裁制度之比較分析’, 中國法學會社會法學研究會2010 年
年會，21-22 August，上海，中國法學會社會法學研究會主辦、上海財經大學
法學會承辦。
51.古楨彥 (2010), ‘民營化環境下之策略和工會有效性：以台灣電信產業為例’, 2010 第四屆創新管理學術與實務研討會，11 June，中壢，萬能科技大學管理學院主辦、萬能科技大學資訊管理系暨研究所承辦。
52.古楨彥 (2009), ‘工作選擇法實施對澳大利亞勞資關係之影響’, 中國法學會社會法學研究會2009 年年會，17-18 August，西安，西北政法大學主辦。
53.古楨彥 (2009), ‘全球化經濟危機下的勞動保護與勞資關係：澳洲經驗探討’, 全球化經濟危機下的勞動保護與勞資關係國際經驗的觀察與省思學術
研討會，23 May，台北，中國文化大學勞動暨人力資源學系主辦。
54. Chen-Yen Ku (2008), ‘Intra-Union Solidarity in partial privatization: Lessons from the Telecommunications Companies in Australia and Taiwan’, 2008清雲科技大學第4 屆全國商學研討會，9 月27日, 頁1-20。
55. Chen-Yen Ku (2007), ‘Union Effectiveness during Privatization:
Lessons from the Case of Chunghwa Telecom Company in Taiwan’, a paper presented in the 13th Asia Pacific Management Conference, Monash University, Melbourne, Australia, 18-20 November, pp.38-44.
56. 古楨彥 (2007)，澳洲之工作平等法制，各國工作平等法制之研究研討會，主辦單位：行政院勞工委員會、臺灣勞動法學會，國立師範大學教育
大樓二樓國際會議廳，10 月31日舉行，頁1-21。
57. 古楨彥 (2007)，全球化、民營化及女性勞工：以澳洲Telstra 電信工會(CEPU)之回應為例，2007 年清雲科技大學第3 屆全國商學暨外語教學研討會，10月20日，頁1-17。
58. 古楨彥 (2007)，從勞資關係到職場關係：澳大利亞非典型雇佣之發
展，中國法學會社會法學研究會2007 年年會，主辦單位：長春‧吉林大學法
學院，8月7-8日，頁289-304。
59. Chen-Yen Ku (2007), ‘The Strategy of Partnerships with Employers in Privatization: Lessons from the Cases of Telstra and Chunghwa Telecom
Company, 2007 年第一屆創新管理學術與實務研討會，主辦單位：萬能科技大學管理學院，頁1-14。
60. Chen-Yen Ku and Chih-Lun Hung (2003), ‘The impact of privatization on the employment interests of employees in Taiwanese state-owned enterprises: The case of the Chunghwa Telecom Company’, Transforming Labour- Work, Workers, Struggle and Challenge, Proceedings of the eighth national labour history conference (Refereed paper), 3-5 October, Brisbane: pp.68-73.
61. Chen-Yen Ku and Chih- Lun Hung (2003), ‘Globalisation and Taiwanese Female Workers: The Case of the Chunghwa Telecom Company’, Celebrations, Causes, and Consequences (Refereed paper), University of New South Wales, 20 September, Sydney: pp.102-107.
62. Chen-Yen Ku (2003), ‘The Future of Employee Participation in
Taiwanese Privatised Enterprises: Lessons from the Case of Chunghwa
Telecommunications’, Association of Industrial Relations Academics of
Australia and New Zealand (AIRAANZ) Conference (Refereed paper), 4-7
February, Melbourne: pp. 1-8.
專書 古楨彥(June. 2019)，行銷企劃理論與實務，二版，全華圖書股份有限公司出版。

古楨彥 (July. 2018)，服務業行銷與管理，二版，全華圖書股份有限公司出版。

古楨彥 (Dec. 2017)，非典型僱用和澳洲工會回應策略，變遷中的勞動世界：理論與實際─勞動關係篇，台灣勞動學會出版，頁235-262。

古楨彥 (Dec. 2015)，反歧視立法和實務之比較研究：加拿大和澳洲經驗',當代人力與知識管理-理論與實務研究(劉廷陽主編)，滄海書局出版，頁1-12。

古楨彥 (June 2008)，從勞資關係到職場關係:澳大利亞非典型雇佣之發展， 和諧社會與社會法保障(馮彥君主編)，中國勞動社會保障出版社發行，頁262-270。
展演
林子涵助理教授
學(經)歷 元智大學-管理學院-行銷管理組 博士
學術專長 開店創業管理、商品規劃與設計、業態分析與商圈選擇、行銷文案製作、專題製作
專業證照 IMSA整合行銷策略分析師(盈豐資訊科技有限公司)
會計事務丙級(行政院勞委會)
電腦軟體應用丙級(行政院勞委會)
國際禮儀接待員乙級(華廈訓評)
CWP時尚婚禮企劃師乙級
(中華民國應用商業管理協會)
Google數位業務銷售認證
(Google - Academy for ads)
Google Analytics(分析)個人認證
(Google - Academy for ads)
ESB創業經營核心能力指標國際認證(ESB)
國際航空票務從業人員認證監場人員
(中華民國旅行商業同業公會全國聯合會)
國際航空票務從業人員認證推廣人員
(中華民國旅行商業同業公會全國聯合會)
國民旅遊領團賽員認證監場人員
(台北市旅行商業同業公會)
國民旅遊領團賽員認證推廣人員
(台北市旅行商業同業公會)
旅遊產品操作人員認證監場人員
(台北市旅行商業同業公會)
旅遊產品操作人員認證推廣人員
(台北市旅行商業同業公會)
旅館管理專業人員認證監場人員
(中華民國旅館經理人協會)
旅館管理專業人員認證推廣人員
(中華民國旅館經理人協會)
授課科目 (C2710108)開店創業管理、(C2710110)全人教育、(H2710107)開店創業管理、(H2720007)數位行銷工具、(H2720107)數位行銷工具、(H2730003)業務銷售技巧、(H2740005)商情預測分析
聯絡方式 分機：62622，E-mail： linhun0815@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1.指導學生參加2020全國大專院校綠色旅遊創意遊程規劃競賽榮獲第六名(109年12月24日)。
2.高中職協同教學 指導 育達高職 觀光科 高子雯、王儷恩、高庭鈞、曾柏霖、李芊儀、陳思捷同學參加【2019 第四屆CUTe盃 全國遊程設計競賽】榮獲全國總決賽《第三名》。
3.高中職協同教學 指導 育達高職 觀光科 張芸瑄、黃亭瑄、吳宛凌、陳巧庭、林劭恩、范筱鈺同學參加【2019 第四屆CUTe盃 全國遊程設計競賽】榮獲全國總決賽《佳 作》。
研究計畫
期刊論文 1.Shu-ling Liao, Cindy Yun-shin Chou, & Tzu-han Lin (2015). Adverse behavioral and relational consequences of service innovation failure. Journal of Business Research, 68(4), pp. 834-839. (SSCI, ABS: Grade Three, ABDC: A; 2014 JCR 5-year impact factor: 3.354)

2.Shuling Liao, Crystal Tzu-ying Lee, Tzu-han Lin, Meng-Chen Lin (2015). eWOM Richness of Leisure Farm Tour Experience ：Influences of Message Valence, Product Type and Consumer Knowledge. Journal of Marketing Management, 3(2), pp. 55-68. (SSCI, IF：2.229)
研討會論文 1.Liao, Shuling, Ching-hua Chang, & Tzu-han Lin (2020), “Facilitators and Affective-Behavioural Responses of Consumer Self-Learning toward Self-Service Technology Usage and Mastery,” The 11th SERVSIG Conference, Brisbane, Australia, July, 2020.

2.Liao, Shuling, Yang Ya-ting, & Tzu-han Lin (2018), “Chinese Dater’s Metacognition about How to Pay for the First Date,” The 2018 American Psychological Association (APA) Annual Convention, San Francisco, California, USA, August 9-12, 2018.

3.Shuling Liao, Tzu-yuan Huang, Meng-chen Lin, & Tzu-han Lin (2017), "Learning and Metacognitive Determinants of Selling Behaviors" ACRA Annual Conference：29 March- 01 April, USA/Bloomington, MN

4.Liao, Shuling, Lin, Tzuhan, & Meng-Chen Lin ”從後設認知觀點探討創意工作者如何學發想.”創新、創意、創世紀研討會:03 Jane, 2016, Taiwan

5.Shuling Liao, Ting-i Wang, Meng-chen Lin, and Tzu-han Lin (2015) ,"The Match-Up Influences of Ad Appeal, Product Category, and Brand Strength on Inducing Affective
Forecasting Biases ", in AP - Asia-Pacific Advances in Consumer Research Volume 11, eds. Echo Wen Wan and Meng Zhang, Duluth, MN : Association for Consumer Research, Pages: 327-327

6.Shuling Liao, Crystal Tzu-ying Lee, Tzu-han Lin and Meng-chen Lin.“Does product type affect electronic word-of-mouth richness effectiveness? Influences of message valence and consumer knowledge”The Fourteenth International Conference on Electronic Business & The First Global Conference on Internet and Information Systems, pp.96-106. 2014
專書
專利發明
展演
黃大瑋專案教師助理教授
學(經)歷 中國文化大學-國際企業管理學系 博士
學術專長 人力資源、資訊、行銷
專業證照 電腦硬體裝修乙級技術士
電腦軟體應用乙級技術士
授課科目 (C2710012)簡報製作與提案、(C2710017)全人教育、(C2710109)簡報製作與提案、(C2720008)顧客關係管理、(C2720019)智慧商務整合實務應用、(C272A111)顧客關係管理、(C272A112)智慧商務整合實務應用、(H2710009)程式設計、(H2710109)程式設計、(HND10204)程式設計、(HND10211)程式設計
聯絡方式 分機：62602，E-mail： david23@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽
研究計畫
期刊論文 黃大瑋(2019)，池田大作人本教育理念營造光輝未來，第13屆池田大作和平思想研究國際論壇。
黃大瑋(2018)，池田大作世界市民理念與創價教育對大學之啟發，第12屆池田大作和平思想研究國際論壇。
黃大瑋(2016)，池田人本主義思想對現代教育之啟示，第10屆池田大作和平思想研究國際論壇。
黃大瑋、顏輝德(2014)，和平文化經營理念與組織承諾，多國籍企業管理評論，8(2)，69-87。
林彩梅、黃大瑋(2014)，〈以池田大作人本主義思想觀點論永恆生命新價值〉，《池田大作思想研究論文集》，中國文化大學，池田大作研究中心。
林彩梅、黃大瑋(2013)，〈從池田大作和平思想談教育與教學〉，《池田大作思想研究論文集》，中國文化大學，池田大作研究中心。
林延璘、黃大瑋(2012)，領導者管理思維與組織承諾之關係並兼論異文化管理之干擾效果-以美日在台子公司為例，多國籍企業管理評論，6(2)，49-73。
林延璘、黃大瑋(2010)，我國動態隨機存取記憶體產業之國際競爭力分析，多國籍企業管理評論，4(2)，12-30。
林彩梅、黃大瑋(2010)，領導者管理思維與員工士氣之關係並兼論地球市民教育之干擾效果-以英美日在台子公司為例，多國籍企業管理評論，4(1)，3-33。
黃大瑋、林延璘(2008)，我國成衣業國際競爭力分析，2008國際企業經營與全球運籌管理學術研討會。
黃大瑋(2007)，組織溝通對組織承諾的影響-以大臺北地區教師為例，商學學報，15，131-163。
研討會論文 黃大瑋、林延璘(2008)，我國成衣業國際競爭力分析，2008國際企業經營與全球運籌管理學術研討會。
專書
專利發明
彭艷婷專案教師助理教授
學(經)歷 國立中央大學/企管所 (企業e化與大數據組) 博士
竹創國際事業/整合行銷/執行長
力寶龍GOHIKING戶外品牌服飾/副總經理
全國電子/總部策略室/市場開發暨數位諮詢專線/經理
學術專長 網路行銷、數位行銷、行銷管理、行銷企劃、自媒體行銷、個人形象塑造、國際禮儀證照輔導、資訊管理、整合行銷
專業證照 國際禮儀接待員乙級
技術士技能檢定學科測試監場人員證書
電腦軟體應用技術士證照
跨國人力仲介服務品質評鑑委員
授課科目 (C2710003)商業資料分析與應用、(C2710104)商業資料分析與應用、(C2730014)Google 式行銷管理、(C273A117)Google 式行銷管理、(H2720103)流通管理實務、(H2730006)行銷個案分析、(H2730106)行銷個案分析
聯絡方式 分機：62615，E-mail： amber@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽
研究計畫
期刊論文 期刊：
1. Shen, C.W., Peng, Y.T. & Tu, C.S. (2019) "Considering Product Life Cycle Cost Purchasing Strategy for Solving Vendor Selection Problems" Sustainability, 11(13), 3739. (SSCI)
2. Shen, C.W., Peng, Y.T. & Tu, C.S. (2019) "Multi-Criteria Decision-Making Techniques for Solving the Airport Ground Handling Service Equipment Vendor Selection Problem", Sustainability, 11(12), 3466. (SSCI)
3. Shen, C.W., Peng, P.Y., Lin, H.H. “Information Processing Needs and Capabilities of B2B Systems in Book Publishing Industry”, Journal of Computers. (EI)
4. Shen, C.W., Hsu, P.Y., Peng, P.Y., Lin, H.H. (2011) “Risk Analysis of B2B Systems in Book Supply Chain from the Perspective of Information Processing Needs”, Proceedings of the Fourth International Conference on Intelligent Computation Technology and Automation, pp.1114-1117, March 28-29, Shenzhen, China. (EI)

研討會：
1. Peng, Y.T., Chen, M.C., "Research on key factors affecting ERP Project Implementation—From the Point of View of Project Manager”, Fourth Knowledge Management Organization conference, March, 2009.5.
2. 彭艷婷、陳美純，加盟餐飲業知識管理體系建構之探討－以牛排加盟店為例，2009資訊管理學術與實務研討會，2009, 4。
3. 彭艷婷、陳美純，ERP專案導入過程影響因素之探討-以專案起始階段為例，第十屆電子化經營管理理論暨實務研討會，2009, 2。
4. 彭艷婷、陳美純，ERP導入過程影響因素之探討-以專案經理觀點為例，第五屆資訊管理學術暨專案管理實務研討會，2009, 2。
研討會論文
專書
專利發明
展演
翁明漳專案教師助理教授級專業技術人員
學(經)歷 萬能科技大學-經營管理學院 碩士
鴻海集團-亞太電信 桃竹營業處 經理
震旦集團-震旦行桃園分公司主管-副理
學術專長 行銷策略、門市服務、流通管理、連鎖店經營管理、
服務業管理、顧客管理、企業管理、創新管理
專業證照 台灣行銷科學學學會-TIMS行銷企劃證照
台灣自媒體發展協會-自媒體產業人才認證
中華民國電腦技能基金會-網頁編輯製作證照
勞動部勞動力發展署-門市服務證照
考試院 乙級證照-華語領隊人員
考試院 乙級證照-華語導遊人員
觀光局-華語領隊執業證
AIL人工智慧素養國際認證(專業級)-
GLAD職場能力發展諮詢委員會
授課科目 (C2720001)桃園產業特色(校)、(C272A101)桃園產業特色(校)、(C2730005)產業現況與發展趨勢、(C273A111)產業現況與發展趨勢、(C2740001)校外實習_學期、(C274A101)校外實習_學期、(V272B006)流通管理、(V273B011)產業現況與發展趨勢、(V274B001)校外實習_學期
聯絡方式 分機：62616，E-mail： jasonweng@mail.vnu.edu.tw
相關訊息 2014年~2022年擔任萬能科大企管系兼任講師
2017年~2018年擔任萬能科大產學合作暨就業輔導委員會顧問委員
2018年擔任高教深耕計畫全國微型創業暨創意故事行銷競賽決賽評審
2019年擔任高教深耕計畫全國微型創業暨創意故事行銷競賽決賽評審
獲獎榮譽 105年度萬能科技大學傑出校友獎
111 學年度優良導師
2023全國大專校院品牌行銷創意競賽_第二名，2023(萬能科技大學)-(指導老師)
2024全國大專校院品牌行銷創意競賽_第三名，2024(萬能科技大學)-(指導老師)，
研究計畫 協同主持人，「智能綠能社區」規劃，結合行銷自媒體、AI及ESG，以提升大桃園地區公寓大廈價值與永續發展。2023萬能科技大學民間產計畫案。2023.08-2023.12，30萬元。
期刊論文
研討會論文
專利發明
展演
陳政平講師
學(經)歷 政治大學-國貿所 碩士
學術專長 經濟, 國際經濟
專業證照 門市服務(行政院勞工委員會)
授課科目 (H2730009)貨幣銀行學、(H2730109)貨幣銀行學、(H2740006)行銷創意發想、(H2740007)顧客關係管理、(H2740106)行銷創意發想、(H2740107)顧客關係管理
聯絡方式 分機：88161，E-mail： ccping@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 2024中華直銷管理學會 第29屆直銷學術研討會，一等論文獎「直銷在生成式人工智慧時代的研究」,2024.11.14
2023中華直銷管理學會 第28屆直銷學術研討會，一等論文獎 「企業社會責任、團隊支持、工作滿意度及工作生活平衡對幸福感的影響-以直銷商為例」112.11.16
2022中華直銷管理學會 第27屆直銷學術研討會， 最佳論文獎「直銷商幸福感及影響因素量表編制-基於聯合國全球幸福報告和OCED美好生活指數量表之研究」111.11.17
2021中華直銷管理學會 第26屆直銷學術研討會， 最佳論文獎「從OECD美好生活指數探索直銷商幸福感量表及組織特性量表之研究」
105 年度大專校院推動健康促進實施計畫(校園清潔日暨整潔比賽) 優良班級指導獎
旅館管理專業人員認證(中華民國旅館經理人協會) (銀階認證)
指導學生參加 2012 全國大專校院-主題樂園行銷創意競賽 佳作
門市服務乙級181-000684號(中華民國行政院勞委會) （乙級）
99 學年度優良導師
研究計畫 主持人，「冷鏈物流之危害分析」，2024萬能科技大學民間產計畫案。2023.12-2024.10，10萬元。
主持人，「行銷策略改善計畫：子計畫(三)環境分析與現場評估」，2024萬能科技大學民間產計畫案。2024.10-2024.12，10萬元。
主持人，「 冷鍊物流食品貿易計畫」，2022萬能科技大學民間產計畫案。2021.12-2022.11，10萬元。
主持人，「 服務品質對購買行為之影響分析」，2021萬能科技大學民間產計畫案。2020.12-2021.05，10萬元。
主持人，「消費者生活型態對購買行為之影響分析」，2020 萬能科技大學民間產計畫案。2019.12-2020.10，10萬元。
主持人，「體驗行銷對購買行為之影响分析」,2019 萬能科技大學民間產學計畫案。2018.10-2019.12 ，10萬元。
主持人，「禮品色彩設計對購買意願之影響分析」，2016 萬能科技大學民間產學計畫案。2015.11-2016.10 ， 10萬元。
主持人，「女性化妝品包裝設計對購買意願之影響分析」，2015 萬能科技大學民間產學計畫案。2014.11-2015.10 ， 10萬元。
主持人，「女性開架式化妝品之贈品方案分析」，2013 萬能科技大學民間產學計畫案。2013.11-2014.10 ， 10萬元。
主持人，「女性開架式化妝品購買決策內容分析」，2012 萬能科技大學民間產學計畫案。2012.11-2013.10 ，10萬元。
主持人，「台灣中小企業的轉型成長策略」，2011 萬能科技大學民間產學計畫案。2011.11-2012.4 ，10萬元。
協同主持人，「中小企業的轉型成長策略—以狄斯耐文教機構為例」，2008 萬能科技大學民間產學計畫案 ，10萬元。
期刊論文 陳政平（2024），「直銷在生成式人工智慧時代的研究」
陳政平（2023），「企業社會責任、團隊支持、工作滿意度及工作生活平衡對幸福感的影響-以直銷商為例」
陳政平（2022）,「直銷商幸福感及影響因素量表編制-基於聯合國全球幸福報告和OCED美好生活指數量表之研究」
陳政平（2021），「從OECD美好生活指數探索直銷商幸福感量表及組織特性量表之研究」
陳政平（2020），「直銷商幸福感量表編制之探索研究」
陳政平 (2019) ,「從社會價值的觀點來探討直銷組織對年輕學生的關係承諾及直銷商務意圖的影响」
陳政平 (2019) ,「探討電商創業支持系統對年輕學生參與直銷商務意圖的影响-以創業意願為干擾變量」
陳政平 (2018) ,「加拿大反歧視立法新趨勢」
陳政平 (2018) ,「Line通訊軟體隊購買行之影響分析」
陳政平（2017），「民營化下女性勞動者的僱用利益」，2017年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)。
陳政平（2016），「全球化,非典型僱用和工會力量」，2016年桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會(萬能科技大學)。
陳政平（2015），「在民營化下之工會回應:一個澳大利亞電信產業觀察」，2015年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)。
陳政平（2013），「多國籍企業員工溝通滿意度、工作自主性與創造性努力關係之研究」， 2013年創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學）。
陳政平（2011），「消費者對科技產品的購買決策涉入度對價格接受度之影響研究-以LED為例」，2011年「彰雲嘉大學校院聯盟」學術研討會。
Chen, C.P. (2011). The intellectual development of theory of planned behavior: A co-citation analysis. Journal of Global Small and Medium Enterprise, 2011, 3(2).
梁進龍、陳政平（2009），「咖啡連鎖業之體驗行銷、知覺價值與購買意願關係研究」，南華經營管理論叢，5(1), p.p1-11。
研討會論文 陳政平（2024），「直銷在生成式人工智慧時代的研究」,2024中華直銷管理學會 第29屆直銷管理研討會.2024.11.14
陳政平（2023）,企業社會責任、團隊支持、工作滿意度及工作生活平衡對幸福感的影響-以直銷商為例」, 2023中華直銷管理學會 第28屆直銷學術研討會
陳政平（2022）,「直銷商幸福感及影響因素量表編制-基於聯合國全球幸福報告和OCED美好生活指數量表之研究」, 2022中華直銷管理學會 第27屆直銷學術研討會
陳政平（2021）， 「從OECD美好生活指數探索直銷商幸福感量表及組織特性量表之研究」，2021中華直銷管理學會 第26屆直銷學術研討會
陳政平（2020），「直銷商幸福感量表編制之探索研究」，2020中華直銷管理學會 第25屆直銷學術研討會
陳政平 (2019) ,「從社會價值的觀點來探討直銷組織對年輕學生的關係承諾及直銷商務意圖的影响」， 2019中華直銷管理學會 第24屆海峽直銷學術研討會
陳政平 (2019) ,「探討電商創業支持系統對年輕學生參與直銷商務意圖的影响-以創業意願為干擾變量」，2019中華直銷管理學會 第24屆海峽直銷學術研討會
陳政平 (2018) ,「加拿大反歧視立法新趨勢」，2018年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)
陳政平、古楨彥，「民營化下女性勞動者的僱用利益」，2017年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)
陳政平、古楨彥，「全球化,非典型僱用和工會力量」，2016年桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會(萬能科技大學)
陳政平、古楨彥，「在民營化下之工會回應:一個澳大利亞電信產業觀察」，2015年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)。
陳政平、古楨彥，「企業社會責任」， 2014年兩岸商管學術研討會（聖約翰科技大學）。
梁進龍、陳政平，「多國籍企業員工溝通滿意度、工作自主性與創造性努力關係之研究」， 2013年創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學）P.20。
Cheng-Ping Chen(2012). Exploring antecedents and consequence of consumer satisfaction towards App usage: A modified TAM with a hedonic view. The 1st IEEE Global Conference on Consumer Electronics, October 2-5,2012,Makuhari Messe,Tokyo,JAPAN,p48.
陳政平'梁進龍（2012），「女性開架式化妝品購買決策內容分析」，2012年第六屆創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學），p.60。
陳政平'梁進龍（2011），「購買決策涉入度對價格接受度之影響研究-以LED為例。「彰雲嘉大學校院聯盟」2011年學術研討會
梁進龍、陳政平，「探索性購買行為傾向對新興產業產品決策涉入度之影響研究」，2010年第四屆創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學），p.24。
梁進龍、陳政平，「代言人類型對顧客忠誠度與購買意願之影響」，2009年第三屆創新管理學術與實務研討會（萬能科技大學），p.61。
梁進龍、陳政平，『高學歷文憑無用？命題「高學歷，高勞動生產力」之檢視，以高科技為例』，2008年國際人資管理學術與實務研討會（開南大學）。
梁進龍、陳政平，「勞動品質改良效果與經濟產出：高科技業『高學歷，高勞動生產力』命題之檢視」，2007年第3屆全國商學研討會暨外語教學研討會（清雲科技大學）。
專書
專利發明
展演 2023 職涯輔導活動：就業輔導、校友返校座談。桃園 萬能科技大學.行銷系.112年10月與112年11月
2020 職涯輔導活動 : 就業輔導、校友返校座談。桃園.萬能科技大學.行銷系.109年10月
2015 職涯輔導活動：模擬面試。桃園.萬能科技大學.行銷系.104年6月
5-2 三創講座-氣象.行銷.創新.桃園.萬能科技大學.行銷系.東森電視事業股份有限公司新聞台氣象主播王淑麗主講.101年11月14日
2011台北世界設計展.台北.經濟部.静態展示.100年10月19日
100年度全國技專校院學生實務專題製作競賽暨成果展.台北南港軟體園區.教育部.静態展示.100年5月27日
蘇鵬仁講師
學(經)歷 澳洲昆士蘭科技大學企管系碩士
學術專長 航空業相關、國際貿易、
專業證照 AI-900 Ai 人工智慧基礎認證
授課科目 (C2710011)航空運輸管理、(C2710016)航空地勤服務管理、(C2710105)航空運輸管理、(C2710106)航空地勤服務管理、(C2720017)航空地勤暨運務實務、(C272A106)航空地勤暨運務實務、(V272B007)航空地勤暨運務實務、(V273B006)國際貿易實務
聯絡方式 分機：62623，E-mail： prettylance@vnu.edu.tw
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專書 航空運輸管理