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柯淑姮助理教授兼系主任
學(經)歷 日本九州產業大學-經營學所 博士
學術專長 人力資源管理相關範疇
專業證照 門市服務(行政院勞工委員會)
流通連鎖經營管理技術士(中華工商流通發展研究協會)
中級流通連鎖管理師(中華工商流通發展研究協會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
國際行銷初級人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
日本語能力認定書(一級)(財團法人日本國際教育協會)
會議展覽專業人員初階認證(經濟部國際貿易局)
國際行銷種子師資人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
ERP初階認證(中華企業資源規劃學會)
授課科目 (M0930110)銷售實務實習(二)、(M0930111)企業管理實務實習(二)、(M0930210)銷售實務實習(二)、(S9602006)流通個案選讀(遠距)、(S9602106)流通個案選讀(遠距)、(T2730002)職場實習及生涯輔導(六)
聯絡方式 分機:,E-mail: shuhuanko@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1. 榮獲105年度教學優良教師(106/1/11)
2. 獲聘中壢高商104學年度及105學年度校務發展諮詢委員會顧問(104/9/1~迄今)
3. 指導學生參加全國大專校院八仙溫泉行銷創意競賽榮獲佳作(103/10)
4. 指導多位學生通過日本語能力檢定N1(一級, 甲級)證照(97年~迄今)
5. 指導本系多名學生赴日本長崎國際大學及長崎短大交換留學生(97年~迄今)
6. 榮獲102學年度優良導師(103/9)
7. 榮獲101學年度優良導師(102/9/4)
8. 榮獲101學年度教學輔助工具優良教師
9. 榮獲99學年度教學輔助工具優良教師
10. 榮獲98學年度進修部優良系導師(99/9/2)
11. 指導學生參加校內第十二屆外銷商品展外語話劇比賽第一名(99年5月)
12. 榮獲班級註冊率優良導師(98/12/10)
13. 指導學生榮獲日本交流協會短期獎學金(98年12月)
14. 榮獲96學年度第2學期優良導師(97年9月)
15. 榮獲96學年度國企系教學滿意度最高之教師(97年5月)
16. 指導學生榮獲96年度全校校歌比賽冠軍(97年3月)
17. 擔任本校第一屆赴日本遊學團領隊(長崎國際大學)(96年7月)
18. 以「日本實施高齡者再雇用政策之現況分析―高齡者雇用安定改正法」榮獲最佳論文獎(萬能科技大學「第一屆創新管理學術與實務研討會」(96年6月)
研究計畫 1. 計畫名稱:文集文化事業有限公司「服務品質改善方案之擬定」,計畫編號:103-CI-DP-ML-05,民間產學合作案,2014年11月1日-2015年10月31日,本產學案金額計10萬元。
2.計畫名稱:文集文化事業有限公司「連鎖加盟書店服務品質之衡量」,計畫編號:102-CI-DP-ML-05,民間產學合作案,2013年11月1日-2014年10月31日,本產學案金額計10萬元。
3. 計畫名稱:音訊科技股份有限公司「員工職能提升計畫」,計畫編號:100-CI-IC-ML-01,本產學合作案,係由經濟部中小企業處委託台北市電腦商業同業公會辦理『100年度建構資通訊應用產業育成網絡』計畫所促成,2011年8月1日-2012年7月31日,本產學案金額計20萬元。
4. 計畫名稱:展越精密科技有限公司「電子零組件業員工教育訓練計畫」,計畫編號:98-CI-IC-IT-02,本產學合作案,係由經濟部中小企業處委託台北市電腦商業同業公會辦理『98年度建構資通訊應用產業育成網絡』計畫所促成,2009年8月1日-2010年1月31日,本產學案金額計30萬元。
5. 計畫名稱:「台灣人力資源供需平衡狀況之研析」,計畫編號:VIT 97-IB-04,萬能科技大學校內專題研究案,2008年1月1日-2008年12月31日,本計劃案金額計10萬元。




期刊論文 1. 柯淑姮(2007年7月)「日本實施高齡者再雇用政策之現況分析―高齡者雇用安定改正法」萬能科技大學『萬能商學學報』第12期pp.85-98。
2. 柯淑姮(2006年12月)「台灣非典型工作人員之分析(台湾における非正規従業員の分析)」『經營研究第9號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.1-14。
3. 柯淑姮(2005年12月)「非典型工作人員之現狀調查(非正規従業員の現状)」『經營研究第8號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.31-44。
4. 柯淑姮(2005年5月) 「台灣之外勞現狀研究(台湾における外国人労働者の導入背景と現状)」『亞洲經營學會研究第11號』日本亞洲經營學會, pp.119-128。
5. 柯淑姮(2004年12月)「外勞引進背景及現狀的日台比較(外国人労働者導入の背景と現状の日・台比較)」『經營研究第7號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.17-32。
6. 柯淑姮(2003年12月) 「日本的非典型工作人員現狀調查(日本における非正規従業員の現状)」『經營研究第6號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.11-25。
7. 柯淑姮(2002年12月)「日本Worksharing 的展開及現狀(日本におけるワークシェアリングの展開と現状)」『經營研究第5號』日本九州産業大學大學院經營學研究科, pp.29-44。
研討會論文 1.柯淑姮(2017年3月) 「日本反歧視立法和實務之研究」萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院2017新南向政策-觀光餐旅暨管理國際研討會
2.柯淑姮. 古楨彥(2016年6月) 「第三方團體解決勞資爭議之研究」萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會
3.柯淑姮(2013年6月)「因應人口高齡化時代的政策探討-以台灣、日本、中國大陸退休年齡為探討焦點」萬能科技大學經營管理研究所第七屆創新管理與實務研討會『創新與實務管理研討會論文集』
4. Shu-Huan Ko, Wen-Kung Lin, Rong-Tsu Wang 「A Conceptual Performance Measurement Framework Building and Applying for PCB Industry in Taiwan」, International Conference on Business and Information, July 3-5, 2012, Sapporo Japan.
5. Wen-Kung Lin, Shu-Huan Ko, Rong-Tsu Wang「Performance Evaluation of Rigid PCB Firms in Taiwan」, International Conference on Innovation and Management(IAM2012), July 15-18,2012, Republic of Palau.
6. 柯淑姮(2012年6月)「桃園地區輪調式建教合作教育班兼任行政工作教師工作壓力及因應策略之探討」萬能科技大學經營管理研究所第六屆創新管理與實務研討會『創新與實務管理研討會論文集』
7. 柯淑姮(2011年6月)「台灣延長退休年齡實施後之社會反應度調查」萬能科技大學經營管理研究所第五屆創新管理與實務研討會『創新與實務管理研討會論文集』
8. 柯淑姮(2011年5月)「台灣、日本延長退休年齡政策之差異研析」遠東科技大學企業管理系2011台灣商管理論與實務研討會『2011台灣商管理論與實務研討會論文集』p.79
9. 柯淑姮(2010年5月)「勞基法修法延長退休年齡對勞資雙方之影響」文化大學國貿系暨國貿研究所:ITBA2010國際貿易與企業經營學術研討會
10. 柯淑姮(2008年11月)「OK便利超商員工教育訓練e化之成效評估」輔仁大學管理學研究所:2008年第六屆新世紀優質企業理念與價值創造研討會pp.106-121
11. 柯淑姮(2007年6月)「日本實施高齡者再雇用政策之現況分析―高齡者雇用安定改正法」萬能科技大學經營管理研究所第一屆創新管理與實務研討會『創新與實務管理研討會論文集』p.76
12. 柯淑姮(2004年9月) 「台灣外勞之引進背景及現狀(台湾における外国人労働者の導入背景と現状)」日本亞洲經營學會第11次全國大會(アジア経営学会第11回全国大会―東京立教大學)

專書 1. 柯淑姮、高名宏(2007)『ツルになったおばあちゃんーツルとトメさんが教えてくれたことー』中文翻譯,中西出版株式會社,發行地日本(本書作者:伊藤重行)
專利發明
展演
呂堂榮助理教授
學(經)歷 國立交通大學-運輸科技與管理學系 博士
學術專長 行銷管理、服務行銷、消費者行為
專業證照 優質企業供應鏈安全專責人員(海關關務)
保稅昌庫、保稅商店及物流中心自主管理專責人員(海關關務)
國際運籌物流資訊管理種子師資(產業電子化運籌管理學會)
協同商務墊子化管理種子師資(產業電子化運籌管理學會)
BIM-顧客服務管理師(台灣服務禮儀品質管理協會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
初級物流運籌人才-物流管理(中華民國物流協會)
CSIM-服務稽核管理師(CEO國際認證中心)
電腦軟體應用(行政院勞工委員會)
授課科目 (C2710009)工作倫理與職能、(C2740002)國際物流實務
聯絡方式 分機:,E-mail: timlu@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1. 研究生組最佳論文獎,第一屆服務業行銷暨管理學術研討會,2002.4。
2. 優秀論文獎,2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇,2008.10。
3. 優秀論文獎,2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇,2009.10。
4. 2012經營策略競賽 佳作,2012.11。
5. 2012全國大專校院-主題樂園行銷創意競賽 第一名,2012.11。
6. 2013全國大專校院創意MICE企劃競賽 佳作,2013.05。

研究計畫 1. 任維廉,呂堂榮,2011.12,100年度桃、竹、苗地區四縣(市)計程車品牌評鑑及管理改善研究,交通部公路總局新竹區監理所委託。
期刊論文 1.任維廉、呂堂榮,2004.6,國道客運業乘客知覺之服務品質,滿意度與移轉障礙對其行為意向之影響,運輸計劃季刊,第33卷,第2期,421-448頁。(TSSCI)
2. 任維廉、董士偉、呂堂榮,2005.9,服務場景與等候經驗對國道客運乘客行為意向與選擇行為之影響,運輸計劃季刊,第34卷,第3期,413-442頁。(TSSCI)
3. 任維廉、呂堂榮,2005.12,應用多重期望於服務品質屬性之改善排序與改善方案之擬定—以汽車客運業為例,運輸學刊,第17卷,第4期,423-448頁。(TSSCI)
4.任維廉、呂堂榮、劉新隆,2007.12,整合服務失誤前與服務失誤後觀點探討影響知覺正義下服務補救期望之因素,中華管理學報,第8卷,第4期,39-60頁。
5. 任維廉、呂堂榮、林佛諭、蔣子萱,2008.12,應用服務藍圖於服務流程管理:以B2B路線貨運業為例,品質學報,第15卷,第5期,337-353頁。
6. 朱華偉、涂榮庭、呂堂榮,2009.04,透視信用卡市場的顧客特徵與顧客行為,財貿經濟,第4期,38-44頁。(CSSCI)
7. 任維廉、呂堂榮、劉柏廷,2009.03,科技接受行為模式之整合分析:三個主要模式之比較,資管評論,第15卷,第1期,101-138頁。
8. 任維廉、涂榮庭、胡友維、呂堂榮,2009.6,好事是否做對了?運輸企業善因行銷策略之研究,都市交通半年刊,第24卷,第1期,1~14頁。
9. 任維廉、涂榮庭、呂明穎、呂堂榮,2009.12,功能性與享樂性服務品質屬性對客運乘客行為之影響,都市交通半年刊,第24卷,第2期,1~16頁。
10. William Jen, Rungting Tu, and Tim Lu, 2011.3, “Managing passenger behavioral intention: an integrated framework for service quality, satisfaction, perceived value, and switching barriers,” Transportation, 38 (2), pp. 321-542. (SCI, SSCI)
11. 涂榮庭、呂堂榮、韋夏,2011.8,趨利或避害:信息內容對新產品感知風險的影響,經濟管理,第33卷,第8輯,134~148頁。(CSSCI)
12. Tim Lu, Rungting Tu, and William Jen, 2011.10, “The role of service value and switching barriers in an integrated model of behavioral intentions,” Total Quality Management & Business Excellence, 22(10), pp. 1071-1089. (SSCI)
13. 呂堂榮、任維廉、郭又菁,2012.08,改善服務品質真的能帶來獲利?投資改善服務品質之報酬率的評估,品質學報 。(EI,已接受)
研討會論文 1. 呂堂榮,2002.4,國道客運業台北-台南線服務價值與移轉障礙對消費者行為意向之影響,第一屆服務業行銷暨管理學術研討會。(研究生組最佳論文獎)
2. 任維廉、呂堂榮,2002.12,國道客運服務代價、顧客滿意度與移轉障礙對消費者行為意向之影響,中華民國運輸學會第十七屆學術論文研討會, 285~294頁。
3. Jen, W. and Lu, T. J., 2003.10, Effects of Service Quality, Customer Satisfaction and Switching Barriers on Passenger Behavioral Intentions in Scheduled Coach Service, The 5th International Conference of Eastern Asia Society for Transportation Studies. Session:T4-D, paper: 39, pp.701-715.
4. 任維廉、董士偉、呂堂榮,2004.11,國道客運業服務場景與等候經驗對乘客行為意向之影響,中華民國運輸學會第十九屆學術論文研討會。
5. 任維廉、呂堂榮、董士偉,2004.11,個體選擇模式與結構方程式模式在消費者行為研究之應用與比較-以國道客運業為例,中華民國運輸學會第十九屆學術論文研討會,511~535頁。
6. 任維廉、呂堂榮,2004.11,應用重期望於服務品質屬性之改善排序與改善方案之擬定-以汽車客運業為例,中華民國運輸學會第十九屆學術論文研討會,469~488頁。
7. 任維廉、郭秀貴、郭又菁、呂堂榮,2005.11,投資改善服務品質之報酬率的評估—以國道客運為例,中華民國運輸學會第二十屆學術論文研討會。
8. 任維廉、呂堂榮、劉伯廷,2006.12,影響使用者接受新資訊科技的因素之實證研究:以PDA路邊停車收費管理員採用PDA系統為例,中華民國運輸學會第二十一屆學術論文研討會。
9. 任維廉、呂堂榮、劉新隆,2006.12,探討知覺正義下服務補救期望之影響因素:整合服務失誤前與服務失誤後觀點,中華民國運輸學會第二十一屆學術論文研討會。
10. 任維廉、呂堂榮、涂榮庭、李偉義、林佛諭,2008.10,趨利或避害︰訊息內容對新產品感知風險之影響,2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。(優秀論文獎)
11. 胡友維、涂榮庭、呂堂榮、任維廉、韋夏,2008.10,企業參與社會營銷對企業形象與顧客滿意度影響之研究,2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
12. 呂堂榮、任維廉、涂榮庭、郭又菁,2008.10,改善服務質量真的能帶來獲利?投資改善服務質量之報酬率的評估,2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
13. 朱華偉、涂榮庭、林遂生、呂堂榮,2008.10,透析信用卡市場的顧客行為:基於感知利益與感知風險的視角,2008年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
14. 任維廉、涂榮庭、呂堂榮、呂明穎,2008.12,功能性與享樂性服務品質屬性對國道客運乘客行為之影響,中華民國運輸學會九十七年學術論文國際研討會。
15. 任維廉、涂榮庭、呂堂榮、李苡萩,2008.12,客運業駕駛員工作衝突對工作滿意度與績效表現之影響,中華民國運輸學會九十七年學術論文國際研討會。
16. 涂榮庭、任維廉、呂堂榮、胡友維,2008.12,運輸業社會行銷對企業形象與顧客滿意度之影響,中華民國運輸學會九十七年學術論文國際研討會。
17. 涂榮庭、林佛諭、任維廉、呂堂榮、呂明穎,2009.10,換新就緒度及汰舊就緒度:消費者就緒度對於新品購買意願與舊產品賣出意願的影響,2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。(優秀論文獎)
18. 涂榮庭、徐維中、任維廉、呂堂榮、呂明穎,2009.10,基於社會比較與參照團體探討消費者對奢侈品購買的合理化陳述,2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
19. 涂榮庭、胡友維、任維廉、呂堂榮,2009.10,共有或交換:偏好交易形式對人際喜好、互動品質、以及服務接觸中互動的動態變化之影響,2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
20. 涂榮庭、郭竹軒、任維廉、呂堂榮、呂明穎,2009.10,“強迫接受”與“強迫拒絕”:消費者對不同類型的強迫採用之反應,2009年JMS中國營銷科學學術年會暨博士生論壇。
21. 任維廉,涂榮庭,呂明穎,呂堂榮,2009.12, 探討先進旅行者資訊系統相關商品的知覺風險,中華民國運輸學會九十八年學術論文國際研討會。
22. 任維廉、呂堂榮、呂明頴、胡友維、陳思琪,2010.12,消費者就緒度對消費者因應策略和使用行為之影響:以自助服務科技為例,2010行銷學術研討會。
23. 呂堂榮,任維廉,林韋任,賴雅筠,2012.6,卡路里標籤對消費者購買選擇決策的影響,2012年第六屆創新管理學術與實務研討會。
24. 呂堂榮,任維廉,歸家均,丁詩芸,2012.6,以時間距離觀點探討旅客對航空業自助報到亭之行為意向,2012年第六屆創新管理學術與實務研討會。
25. William Jen, Mingying Lu, Tim Lu, and Kai-Chieh Hu, 2012.12, Effects of Forced Adoption and Coexistent Paradox on the Adoption of Self Check-In Services, The 17th International Conference of Hong Kong Society for Transportation Studies.
26. 呂堂榮、任維廉、詹峻明,2012.12,計算容易之框架對使用里程酬賓點數的影響,中華民國運輸年會2012年會暨學術論文國際研討會。
27. 呂堂榮、任維廉、李苡萩,2012.6,衝突類型、團體價值一致性、工作投入與績效表現之關係,2013年第七屆創新管理學術與實務研討會。
專利發明
嚴永傑副教授
學(經)歷 國立台灣科技大學-企業管理研究所 博士
學術專長 零售管理、流通管理、連鎖店經營管理、門市服務
專業證照 初級流通連鎖經營管理(中華工商流通發展研究協會)
Certified Retail Operations Analyst(PITOTECH CO.,LTD)
門市服務(行政院勞工委員會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
Qualicert服務驗證(神秘客)主導稽核員(臺灣檢驗科技股份有限公司)
中級流通連鎖管理師(中華工商流通發展研究協會)
授課科目 (C2720004)門市服務管理、(C2720104)門市服務管理、(C2730010)業態分析與商圈選擇、(M2710006)流通個案分析(二)、(M2720005)門市服務管理、(S9602002)業態分析與商圈選擇
聯絡方式 分機:,E-mail: yen@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1.96學年第1學期進修部及進修學院優良導師。
2.96學年第2學期進修部及進修學院優良導師。
研究計畫 1.主持人:嚴永傑
計畫名稱:比較消費者對品牌延伸與副品牌的偏好-以調節焦點為干擾變數
計畫編號:VNU-103-ML-01
計畫類型:校內研究案
起始日期:103年 1月
結束日期:103年12月
2.主持人:嚴永傑
計畫名稱:影響消費者對產品代言人類型偏好之因素-以調節焦點和產品類型為干擾變數
計畫編號:VIT 99-IB-01
計畫類型:校內研究案
起始日期:99年 1月
結束日期:99年12月
3.主持人:嚴永傑
計畫名稱:影響消費者對品牌延伸態度及購買意願的因素
計畫編號:VIT 98-IB-01
計畫類型:校內研究案
起始日期:98年 1月
結束日期:98年12月
期刊論文 1.嚴永傑,"消費者對品牌延伸之評估",博士論文,台灣科技大學,96年7月.
2.Cochen Wu and Yung-Chieh Yen,"How the Strength of Parent Brand Associations Influence
the Interaction Effects of Brand Breadth and Product Similarity with Brand Extension
Evaluations",Vol. 16 No.5,2007,Journal of Product & Brand Management,pp 334-341.
3.嚴永傑,"自用小客車預測模型之研究",萬能商學學報第五期,頁21-32.
4.嚴永傑,"變異數分析在行銷策略分析上之應用",萬能商學學報第一期, 頁363-372.
5.嚴永傑,"鑑別分析及集群分析在市場區隔與產品定位之應用",萬能學報第十四期, 頁449-472.
研討會論文 1.嚴永傑,"消費者對副品牌延伸的態度-以品牌概念和調節焦點為因子變數",2014第八屆創新管理學術與實務研討會論文集,中壢:萬能科技大學。
2.嚴永傑,"品牌概念和調節焦點如何影響消費者對品牌延伸的態度",2013第七屆創新管理學術與實務研討會論文集,中壢:萬能科技大學。
3.嚴永傑,"品牌概念、產品類型及代言人類型如何影響消費者對產品廣告的態度",2012第六屆創新管理學術與實務研討會論文集,中壢:萬能科技大學。
4.嚴永傑,"影響消費者對產品代言人類型偏好之因素-以涉入程度和產品利益為干擾變數",2011第五屆創新管理學術與實務研討會論文集,中壢:萬能科技大學。
5.嚴永傑,"影響消費者對產品代言人類型偏好之因素-以調節焦點和產品類型為干擾變數",2010第九屆北商學術論壇-經營與管理研討會論文集,台北:國立台北商業技術學院。
6.嚴永傑,"影響消費者對品牌延伸態度的因素",2010創新與管理國際學術研討會論文集,台北:實踐大學。
7.嚴永傑,"影響信用卡簽帳金額的相關因素之研究-誤差修正模型之應用",第十三屆全國技術及職業教育研討會。
專書
專利發明
展演
周孟熹副教授
學(經)歷 國立中央大學-產業經濟研究所
學術專長 經濟, 供應鏈管理
專業證照 SOLE-CPL第二級物流管理規劃師(DemonstratedSeniorLogistician,DSL(美國SOLE國際物流協會台灣分會SOLE-TheInternationalSocietyofLogisticsandTheGlobalLogisticsCouncilofTaiwan)
優質企業供應鏈安全專責人員(財政部關務署(海關審查核准))
技術士技能檢定術科測試監評人員資格證書(行政院勞工委員會)
EXCEL 2010專業級(中華民國電腦教育發展協會)
WORD 2010專業級(中華民國電腦教育發展協會)
CCEA 電腦專業能力認證監評人員資格證書(中華民國電腦教育發展協會)
亞洲供應鏈助理管理師(亞洲物流與供應鏈管理協會)
初級運籌人才-倉儲與運輸管理(中華民國物流協會)
海空運EDI報關專業人才認證(高雄市報關商業同業公會)
CSIM-服務稽核管理師(CEO國際認證中心)
BIM-顧客服務管理師(CEO國際認證中心)
SOLE-CPL物流助理管理師(Demonstrated Logistician)(美國SOLE國際物流協會台灣分會SOLE-The International Society of Logistics and The Global Logistics Council of Taiwan)
電腦軟體應用(行政院勞工委員會)
市場行銷策略管理師 MSM(CEO國際認證中心)
簡報管理策略管理師 PMSM(CEO國際認證中心)
數位企業策略管理師 DBSM/甲級(CEO國際認證中心)
會議管理策略管理師 CMSM(CEO國際認證中心)
商業經營策略管理師 BMSM(CEO國際認證中心)
初級運籌人才-物流管理(中華民國物流協會)
溝通談判策略管理師 CNSM /甲級(CEO國際認證中心)
供應鏈管理專業認證(中華民國物流協會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
授課科目 (C2710006)倉儲管理、(C2710007)生活經濟學、(C2710103)服務學習、(C2710106)倉儲管理、(C2720005)供應鏈管理(PBL)、(C2720105)供應鏈管理(PBL)、(C2740003)保稅業務、(S9602102)業態分析與商圈選擇
聯絡方式 分機:,E-mail: monshil@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1.榮獲91,94,95年日間部優良導師
2.榮獲97學年度日間部優良導師
3.榮獲99學年度社團指導(魔術社)優良老師
4.歷年來輔導學生考取高級營業員、營業員、信託業務員
、內部控管人員、投信投顧業務員等多位。
5.指導學生參與100學年國際物流就業學程-海空運EDI報關專業人才認證
6.指導學生參與100學年國際物流就業學程-航空貨運承攬技術認證證照檢定
7.指導學生 101學年度 初級物流運籌人才-物流管理
8.100學年度 管理學院共同科目 經濟學總召集人
9.指導學生 103學年度 初級物流運籌人才-物流管理
10.輔導學生考取 102,103學年度 財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
11.輔導學生考取 102,103學年度 財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
12.輔導學生考取 103學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
13.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
14.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
15.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
16.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 貨櫃集散站自主管理專責人員 認證
17.輔導學生考取 104學年度財政部關務署 科學工業園區保稅業務人員 認證
18.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 優質企業供應鏈安全專責人員 認證
19.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 保稅工廠保稅業務人員 認證
20.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 保稅倉庫、免稅商店及物流中心自主管理專責人員 認證
21.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 貨櫃集散站自主管理專責人員 認證
22.輔導學生考取 105學年度財政部關務署 科學工業園區保稅業務人員 認證




研究計畫 1.以多樣化就業型態發展居家照護市場的可近性及人力調查研究(主持人李光廷,共同主持人周孟熹);NSC 92-2412- H-238-001;國科會研究案;2003年8月;2004年12月;
2.桃園縣九十三年度事業單位聘僱外國人生活管理訪視調查研究(主持人李光廷,共同主持人周孟熹);職外字第 0930022778號函;行政院勞工委員會職業訓練局(93年7月6日); 2004年7月15日;2004年8月31日;
3.桃園縣九十四年度事業單位聘僱外國人生活管理及勞動條件(追蹤)訪視調查研究(主持人李光廷,共同主持人周孟 熹);職外字第0940008276號函;行政院勞工委員會職業訓練局(94年3月8日);2005年4月1日;2005年11月30日;
4.郭樂平、李孔智、周孟熹,中壢市內定里「垃圾回饋金」中長程資金運用規劃,執行期間:2006 年8 月~
5.高科技產業經營績效之關鍵成功因素,執行計畫期間:91 年9 月至92 年6 月,產學合作計畫代號:VIT 90-CI-IT-03。
6.電子商務之產品選擇與差別定價;VIT 90-IT-03;校內計劃案;90年1月1日;90年12月31日;
7.室內裝修業關鍵成功因素之探討,執行計畫期間:97 年1 月至97 年5 月,產學合作計畫代號:96-CI-DP-IT-04。
8.金融發展與城鄉收入差距-以大陸市場為例;VIT-97-IB-03;校內計劃案;97年1月1日;97年12月31日;
9.中國大陸商業銀行效率評估及其實証研究;VIT 98-IB-02;校內計劃案;98年1月1日;98年12月31日;
10.台灣就業市場性別工資差異性分析;VIT 99-IB-02;校內計劃案;99年1月1日;99年12月31日;
11.產業外移與所得分配之關連性-以台灣為例;VIT-100-IB-01;校內計劃案;100年1月1日;100年12月31日;
12.勞委會 國際物流之海空貨運承攬證照輔導就業學程(主持人周孟熹,共同主持人吳舜丞);100年8月1日~101年7月31日;
13.勞委會 國際物流之海空貨運承攬證照輔導就業學程(主持人周孟熹,共同主持人吳舜丞);101年8月1日~102年7月31日;
14.高中職策略聯盟計畫-企業參訪基隆港;萬能科技大學行銷與流通管理系;101年12月7日
15.高中職策略聯盟計畫-企業參訪「桃園機場」;萬能科技大學行銷與流通管理系;101年12月5日
16.連鎖加盟書店經營績效分析-以博均文化事業公司;101-CI-DP-ML-07,產學合作案
17.測量台灣經濟的勞動投入:1978~2012年,校內計畫案;102年2月1日~102年12月31日
18.連鎖加盟書店服務品質之衡量-以博均文化事業有限公司為例;102-CI-DP-ML-06,產學合作案
19.行政院勞委會 國際物流之通關雲端服務與海空貨運承攬輔導就業學程(主持人周孟熹,共同主持人吳舜丞);102年8月1日~103年7月31日;
20.台灣產業之研發和產業內部技術移轉:二者是替代或互補?校內計畫案;103年1月1日~103年12月31日.
21.台灣家庭的時間分配:受健康影響的勞動供給.校內計畫案;104年1月1日~104年12月31日;
22.產業結構變動對就業市場的衝擊.校內計畫案;105年1月1日~105年12月31日;
23.勞動部勞動力發展署 國際物流與海空運通關實務輔導就業學程(主持人周孟熹);103年8月1日~104年7月31日;
24.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);104年8月1日~105年7月31日;
25.勞動部勞動力發展署 國際運籌與通關實務人才再造就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);104年8月1日~105年7月31日;
26.勞動部勞動力發展署 國際運籌物流人才再造就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);105年8月1日~106年7月31日;
27.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);105年8月1日~106年7月31日;
28.勞動部勞動力發展署 國際運籌物流人才培育就業學程(主持人周孟熹,共同主持人呂堂榮);106年8月1日~107年7月31日;
29.勞動部勞動力發展署 共通核心職能學程(主持人周孟熹);106年8月1日~107年7月31日;





期刊論文 1.勞動市場工資決定之經濟分析,萬能學報,1994年3月,p241-257
2.VERS和關稅福利效果,萬能商學學報第一期,1995年7月,p87-96
3.初步探討東南亞金融風暴對我國股價衝擊,萬能商學學報第3期,1998年7月,p393-410
4.網際網路之經濟分析,萬能商學學報第6期,2001年8月,p67-76
5.電子商務之產品選擇與差別定價,萬能商學學報第7期,2002年8月,p13-26
6.通貨緊縮之成因及對策,萬能商學學報第八期,2003年8月,p127-138
7.以 ”流動性陷阱”觀點分析台灣經濟現況,萬能商學學報第九期,2004年8月,p165-176
8.金控公司成立後對證券業的財務績效評估,萬能商學學報第十期,2005年8月,p93-112
9.中國大陸金融改革與金融市場發展,萬能商學學報第十一期,2006年7月,p69-84
10.中國大陸之金融市場化趨勢,台灣經濟金融月刊第四十二卷第十二期,2006年12月,p34-50
11.兩岸金融資產結構比較分析,台灣經濟金融月刊第44卷第6期,2008年6月,p14-43
12.中國大陸房地產金融風險之探討,台灣銀行經濟金融月刊第四十五卷第二期,2009年2月,p94-120
13.大陸開放性基金之擇時選股能力分析,中華管理評論國際學報,VOL.12,No.1,Feb 2009,p1-17
14.中國大陸金融發展與城鄉收入差距,中華管理評論國際學報,VOL.16,No.2,May 2013,p1-27.
15.台灣產業結構變動對勞動生產力成長效果分析,臺灣銀行季刊第六十四卷第四期,2013年12月,p21-37
16.產業外移對所得分配之影響,臺灣銀行月刊第五十卷第一期,2014年1月,p1-18
17.中國大陸商業銀行之效率評估, 中華管理評論國際學 報,2015.02 VOL.18,No.1, Feb 2015 p 1-25.
18. Meng‐Hsi Chou* and Gee San (05 May 2015),” Labour quality in Taiwan:  measurement and contribution to economic growth,” Applied Economics,  Volume 47, Issue 43, 05 May 2015, pages 4653‐4669. (SSCI) 
19. Meng-Hsi Chou (2016), “R&D and Intra-Industry Technology Transfers in Taiwan's Industries: Substitutes or Complements?”, The Empirical Economics Letters. (EEL), ISSN 1681- 8997. (EconLit.)
20.Meng-Hsi Chou (2016), “Structural change and labor productivity growth in Taiwan”, The Empirical Economics Letters. (EEL), ISSN 1681- 8997. (EconLit.)
研討會論文 1.大陸證券投資基金擇時選股能力分析;ISBN編號:978-986-82327-8-5;第一屆創新管理學術與實務研討會;民國96年5月
2.金融發展與城鄉收入差距-以中國大陸為例;ISBN 編號:978-986-82327-8-5;第六屆創新管理學術與實務研討會;民國101 年5 月
3.產業結構對經濟增長效應分析-以台灣為例;ISBN 編號:978-986-82327-8-5;第六屆創新管理學術與實務研討會;民國101 年5 月
4.台灣勞動素質的變化;台灣經濟學會2012年年會暨第13屆全國實證經濟研討會已收錄的論文;2012年12月15日
5.產業結構變動對勞動需求的衝擊,台灣經濟學會2015年年會已收錄的論文, 2015年 12月 12日
6.台灣產業之研發和產業內部技術移轉:二者是替代或互補? ,2016年桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會,民國105 年6 月,ISBN 編號:978-986-6203-23-7
專書
專利發明
展演
古楨彥助理教授
學(經)歷 澳洲阿德雷特大學-社會科學院 博士
學術專長 消費者行為、品牌管理、國際行銷、人力資源管理、國際企業管理、管理學、商用英文、TOEIC證照輔導
專業證照 BPNA商業採購談判分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
BNPA商業談判專案分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
IMPA國際行銷專案分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
IMSA國際行銷業務分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
ISSA創新服務策略分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
ISPA創新服務流程分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
ISMA創新服務行銷分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
ISPA創新服務流程分析師乙級(中華民國應用商業管理協會)
NPDA新產品開發分析師(晴佳國際有限公司)
業務銷售策略分析師(中華民國應用商業管理協會)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
MICEA會議展覽行銷應用師(盈豐資訊)
國際行銷初級人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
TOEIC(ETS)
初級流通連鎖經營管理(中華工商流通發展研究協會)
IELTS(The Univeristy of Cambridge Local Examinations Syndicate (UCLES))
NPIP新產品開發管理師(中華民國應用商業管理協會)
BCNP商業溝通談判管理師(中華民國應用商業管理協會)
授課科目 (C102A216)英文二、(C2710005)服務業行銷與管理(PBL)、(C2710105)服務業行銷與管理(PBL)、(C2710107)行銷面面觀、(C2720013)職場商用實務英文(一)、(H2710006)服務業行銷與管理、(S9602105)顧客關係管理、(S9602107)管理實務實習(二)
聯絡方式 分機:,E-mail: cyenku@mail.vnu.edu.tw
相關訊息
獲獎榮譽 1.指導學生參加2018建國國企盃大專院校創新創業企劃競賽榮獲PMA市場產品行銷策略組亞軍(107年6月25日)。
2.指導學生參加2018建國國企盃大專院校創新創業企劃競賽榮獲PMA市場產品行銷策略組季軍(107年6月25日)。
3.指導學生參加106學年度金鳶盃基隆觀光遊程規劃競賽榮獲佳作(106年12月8日)。
4.指導學生參加2017全國大專院校豐田Toyota汽車網路銷售行銷創意競賽榮獲佳作(106年10月27日)。
5.指導學生參加2017修平財金縱橫創新技術及創意創業企劃競賽榮獲佳作(106年5月25日)。
6.指導學生參加105萬能盃全國英語網路自拍比賽榮獲佳作(106年5月17日)。
7.指導學生參加2017第四屆全國連鎖加盟創新創業競賽榮獲佳作(106年5月9日)。
8.指導學生參加105學年度觀光餐旅暨管理學院院專題競賽商管群第三名(106年3月8日)。
9.指導學生參加2016全國大專校院主題樂園行銷創意競賽第一名(105年10月27日)。
10.指導學生參加2016全國經營管理實務專題競賽榮獲佳作(105年7月5日)。
11.指導學生參加105萬能盃全國技專校院英語網路自拍秀比賽榮獲第二名(105年5月25日)。
12.指導學生參加2016全國大專院校(第四屆)數位行銷創新企劃競賽榮獲特優(105年5月21日)。
13.指導學生參加2016全國大專院校歐德傢俱網路結合實體店面行銷創意競賽榮獲佳作(105年3月23日)。
14.指導學生參加教育部智慧生活創新創業育成平臺試辦計畫之說個好故事文案競賽榮獲第一名(104年12月30日)。
15. 指導學生參加2015全國大專校院暨高中職產品創新與創意行銷競賽榮獲第一名(104年11月21日)。
16.指導學生參加2015年悠遊臺灣自由行行程設計競賽榮獲佳作(104年6月18日)。
17.指導學生參加104萬能盃全國英語網路自拍秀比賽榮獲佳作(104年6月10日)。
18.指導學生參加第一屆霞客盃遊程大賽榮獲佳作 (104年5月20日)。
19.指導學生參加2015全國大專、高中職古道生態旅遊遊程設計暨小論文專題競賽榮獲大專組佳作(104年4月21日)。
20.指導學生參加教育部技職院校南區區域教學資源中心2014全國大專學生I See Taiwan英語簡報比賽榮獲第三名(103年5月8日)。
21.指導學生參加2014全國大專院校八仙大唐溫泉行銷創意競賽榮獲佳作(103年10月23日)。
22.指導學生參加2014全國技專院校英語簡報觀摩競賽榮獲佳作(103年5月2日)。
23.指導學生參加2014全國大專院校(第二屆)數位行銷創新企劃競賽榮獲優勝(103年5月7日)。
24.指導學生參加103萬能盃全校英語每日一句口譯比賽第二名(103年4月16日)。
25.指導學生參加2013第四屆全國室內運動器材創意作品競賽榮獲佳作(103年3月7日)。
26.指導學生參加2013全國大專校院休閒渡假村行銷創意競賽榮獲第二名(102年11月27日)。
27.指導學生參加2013全國大專院校創意商品行銷企劃競賽榮獲特優(102年11月2日)。
28.指導學生參加2013技專校院觀光行程規劃競賽榮獲佳作(102年5月31日)。
29.指導學生參加2013全國故鄉情故事行銷競賽榮獲佳作(102年5月31日)。

96學年度第一學期日間部優良導師 (古楨彥)

民國98年8月1日起至民國99年7月31日止為萬能科技大學管理學院英語菁英班種子教師

99學年度日間部優良導師 (古楨彥)

105學年度教學優良教師 (古楨彥)
研究計畫 95學年度
勞工退休金新制對事業單位、勞工及工會影響之研究, 林大鈞、古楨彥, 協同主持人, 2006年5月-2006年12月,行政院勞工委員會委託報告,計畫編號:CLA95-A02,計畫案金額共850,000元整(政府產學)。

96學年度
台灣勞工退休金新制實施對事業單位和勞工影響之研究, 古楨彥, 計畫主持人,2008年2月-2008年6月,華立圖書股份有限公司,計畫編號:96-CI-DP-IT-06,計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

97學年度
勞工退休金新制實施對台灣工會影響之研究,古楨彥,計畫主持人,2008年8月-2008年12月,華立圖書股份有限公司,計劃編號:97-CI-DP-IT-01,計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

99學年度
ADR和中國大陸勞動爭議處理,古楨彥,計畫主持人,2010年10月-100年1月,華立圖書股有限公司,計畫編號:99-CI-DP-IT-02,計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

101學年度
第三團體解決勞資爭議之研究,古楨彥,計畫主持人,2012年10月1日-2013年1月31日,華立圖書股份有限公司,計畫編號:101-CI-IC-FI001,計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

102學年度
勞動爭議仲裁制度之研究:中國大陸和澳洲經驗,古楨彥,計畫主持人,2013年10月1日-2014年1月31日,晴佳國際有限公司,計畫編號:102-CI-IC-ML-01,計畫案金額共100.000元整(民間產學)。

103學年度
企業社會責任在反歧視立法之實踐:澳洲經驗,古楨彥,計畫主持人,2014年10月1日-2015年9月30日,金全土木包工業,計畫編號:103-CI-DP-ML-02,計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

104學年度
最低工資調漲對澳洲勞動市場之影響,古楨彥,計畫主持人,2015年11月1日至2016年10月31日,晴佳國際有限公司,計畫編號:104-CI-DP-ML-03,計畫案金額共100,000元整(民間產學)。

105學年度
文創產業之人力資源提升計畫,古楨彥,計畫主持人,2016年11月20日至2017年10月20日,晴佳國際有限公司,計畫編號:105-CI-DP-ML-01,計畫案金共100,000元整(民間產學)。

期刊論文 1. 古楨彥(June 2014), '加拿大和澳洲反歧視立法和實務之比較研究,勞工研究,第14卷,第1期,中國文化大學勞工關係暨研究所出版,頁42-52。
2. 古楨彥(March 2014), '複合式勞動爭議解決機制運用在中國大陸之研究', 就業與勞動關係季刊, Vol.4, no.1, pp. 47-55.
3.Chen-Yen Ku (July 2011),'The Deregulation of the Australian
Telecommunications Sector: Business Strategies and Employment Relations at Telstra in a Changing Competitive Environment',萬能商學學報,第16 期,萬能科技大學出版,pp.373-390.
4.古楨彥 (December 2010), ‘全球化經濟危機下的勞動保護與勞資關係-澳洲經驗探討’, 勞工研究, 第10卷第2期, 中國文化大學勞工關係學系暨研究所出版, 頁1-23。
5.Chen-Yen Ku (August 2009), ‘The Power of Trade Union in Partial Privatization: Lessons from the Case of Chunghwa Telecom Company’, 勞資關係論叢,第12卷第1 期(復刊號),國立中正大學勞工關係學系出版,頁1-29。
6. 古楨彥 (September 2008), ‘中國台灣地區和澳大利亞勞資爭議仲裁制度比較研究’,社會法評論,第三卷,中國人民大學出版社發行,頁349-361.
7. 古楨彥 (March 2008), ‘台灣和澳洲勞資爭議仲裁制度之比較研究’,致理法學,第三期,致理技術學院財經法律系編印,頁1-30。
8. 古楨彥 (January 2008), ‘澳洲非典型僱用和工會回應之創新策略’,台灣勞工雙月刊,第11 期,行政院勞工委員會發行,頁131-135。
9. 古楨彥 (November 2007), ‘澳洲之工作平等法制與實務’,台灣勞工雙月刊,第十期,行政院勞工委員會發行,頁130-138。
10. 古楨彥 (November 2007), ‘澳洲勞資爭議強制仲裁制度引進台灣之問題探討’,法令月刊,第五十八卷第十一期,世新大學法學院發行,頁52-62。
11. Chen-Yen Ku (September 2007), ‘The Strategy of Political Action in Union Revitalization:Lessons from the Telecommunications Industry in Australia and Taiwan’, Issues & Studies, Vol.43, No.3, pp.131-164. (SSCI)
12. 古楨彥 (September 2007), ‘國家中立原則在勞資爭議仲裁制度之運用:比較台灣和澳洲經驗’,台灣勞工雙月刊,第九期,行政院勞工委員會發行,頁29-37。
13. 古楨彥 (July 2007), ‘民營化下和雇主成為夥伴關係的策略:以澳洲Telstra 和台灣中華電信公司為例’,萬能商學學報,第12 期,萬能科技大學發行,頁
191-204。
14. Chen-Yen Ku (April 2007), ‘The Strategy of Partnerships with Employers in Union Revitalization: The Case of Telstra Corporation in Australia’, Academy of Taiwan Business Management Review, Vol. 3, no. 1, pp.98-103.
15. Chen-Yen Ku (2007), ‘The Employment Interests of Female Workers during Privatization: the Case of Chunghwa Telecom Company’, Asian Journal of Management and Humanity Sciences, Vol. 2, no.1-4, pp.57-73.
16. 古楨彥、吳全成 (August 2003), ‘澳洲勞資爭議強制斡旋與仲裁- 兼論我國勞資爭議處理制度’,義守大學學報,第十期,頁19-36。
17. Chen-Yen Ku (June 2003), ‘The Prospects of Employee Participation in
State-Owned Enterprises: Lessons from the Case of Chunghwa Telecom Company in Taiwan’, The Economic and Labour Relations Review, Vol. 14, no.1, pp21-31.
18. 古楨彥 (January 2002), ‘我國勞資爭議仲裁制度之問題探討’,中國勞工,第1024 期,頁6-11。
19. 古楨彥 (October 2001), ‘澳洲勞資關係體系’,中國勞工, 第1021 期,頁22-26。
20. 古楨彥 (September 2001), ‘勞資爭議仲裁制度之國際比較’,中國勞工,第1020 期,頁 22-27。
21.古楨彥 (July 2001), ‘澳洲勞資爭議仲裁人之角色扮演’,中國勞工,第1018期,頁 23-25。
22.古楨彥 (June 2001), ‘澳洲聯邦工業法庭架構’,中國勞工,第1017 期,頁25-27。
23.古楨彥 (March 2001), ‘澳洲勞工法之來源內容’,中國勞工,第1014 期,頁20-24。
24.古楨彥 (October 2000), ‘企業褔利之探討’,中國勞工,第1009 期,頁 12-17。
25.古楨彥 (September 2000), ‘爭議行為合法性之研究’,中國勞工,第1008 期,頁 4-8。
26.古楨彥 (2000), ‘從澳洲經驗來看台灣青少年就業政策’,中國勞工,第1006期,頁 10-14。
27.古楨彥 (July 2000), ‘美國勞工參與制度之研究’,中國勞工,第1006 期,頁16-21。
28.古楨彥 (April 2000), ‘澳洲勞資爭議強制斡旋和仲裁制度之發展現況’,中國勞工,第1003 期,頁14-17。
29.古楨彥 (April 2000), ‘澳洲勞工參與制度之研究’,勞工之友季刊,第590 期,頁 10-15。
30.古楨彥 (January 2000), ‘澳洲勞資爭議強制斡旋和仲裁制度之形成發展’, 勞工之友季刊,第589 期,頁 26-29。
研討會論文 1.古楨彥(2018),全球化下工會的策略選擇,2018觀光餐旅與管理學術研討會,萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦,6月5-6日。
2.古楨彥(2017),企業社會責任在反歧視立法之實踐:澳洲和中國大陸比較研究,2017勞動與就業關係學術研討會,中華勞動與就業關係協會主辦,11月2-3日。
3.古楨彥(2017),工會夥伴策略能生存在變遷中偏用關係環境嗎?,2017新南向政策觀光餐旅與管理國際研討會,萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦,3月23-24日。
4.古楨彥 (2016),加拿大反歧視立法和實務之研究,2016年勞動與就業關係學術研討會,中華勞動與就業關係協會主辦,12月2日。
5.古楨彥(2016) ,國家中立原則運用在勞資爭議之妥當性:台灣與澳洲經驗,第一屆法與社會研討會暨第四屆基礎法學年會,國立交通大學科技法律學院主辦。
6.古楨彥(2016),性別政治在工會,2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會,6月3日,萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦。
7.古楨彥、柯淑姮(2016),第三方團體解決勞資爭議之研究,2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會,6月3日,萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦。
8.陳政平、古楨彥(2016),全球化、非典型僱用和工會力量,2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會,6月3日,萬能科技大學觀光餐旅暨管理學院主辦。
9.古楨彥(2015),'非典型僱用和澳洲工會回應策略',2015勞動學術研討會,12月12-13日,文化大學勞工研究所、台灣勞動法學會、勞工研究資料中心基金會、台灣勞動學會主辦。
10.古楨彥(2015),反就業歧視立法及其實踐:澳洲中國大陸經驗,104年南台灣守護勞動正義實務研討會,6月26日,高雄市政府勞工局、台灣社會學會、中山大學社會系、高雄市中國鋼鐵股份有限公司企工會主辦。
11.古楨彥(2015),'日本和澳大利亞反歧視法制和實務之比較研究',2015年勞動關係學術研討會,6月12日,中國文化大學勞工關係學系主辦。
12.古楨彥(2015),'Sexual Politics and Trade Unions Strategy during Privatization: the Australian Approach', 2015第九屆創新管理學術與實務研討會論文,6月5日,萬能科技大學管理學院主辦。
13.古楨彥 (2015), '策略選擇針對澳洲勞資關係的應用', 2015商學專業與品德國際學術研討會, 5月8日,僑光科技大學商學與管理學院主辦。
14.陳政平、古楨彥 (2014), '企業社會責任在反歧視立法之實踐─澳洲和中國大陸經驗', 2014兩岸商管學術暨實務研討會, 10月6日,聖約翰科技大學商管學院、大連大學經濟管理學院主辦。
15.Chen-Yen Ku & Cheng-Ping Chen (2014), 'Call Center Work for the Australian Women', 2014觀光餐旅暨運輸服務學術研討會, 5月30日, 萬能科技大學觀光餐旅學院主辦。
16.Chen-Yen Ku (2014), 'Work-Family Conflict in the Australian Hospitality Industry', 2014觀光餐旅暨運輸服務學術研討會, 5月30日, 萬能科技大學觀光餐旅學院主辦。
17.Chen-Yen Ku (2014), 'Work Life Balance in Hospitality Industry: The Australian Lessons', 2014年國際ERP學術及實務研討會,3月29日,中華企業資源規劃學會、南臺科技大學主辦。
18.古楨彥 (2014),'反歧視立法和實務之比較研究:日本、加拿大和澳洲經驗', 2014第九屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會,3月14-15日,國立臺南大學行政管理學系主辦。
19.古楨彥 (2014), ‘加拿大和澳洲反歧視立法與實務之比較研究’, 2014加拿大社會、政經與文化學術研討會, 1月21日, 台灣加拿大研究學會、國立清華大學科技法律研究所主辦, 頁27-41。
20.Chen-Yen Ku (2013), ‘Work Life Balance in Hospitality Sector: the Australian Lessons’, 2013國際扶輪就業服務與人力資源研討會, 11月21日, 開南大學國際企業學系主辦。
21.古楨彥 (2013), ‘複合式勞動爭議解決機制在中國大陸之研究’, 2013勞動與就業關係學術研討會, 9月25日, 文化大學勞工關係、政治大學勞工研究所、中正大學勞工關係學系合辦。
22.Chen-Yen Ku (2013), ‘A Women’s Place in Australian Hospitality Sector’, 2013年萬能科技大學第七屆創新管理學術與實務研討會, 6月7日, 萬能科技大學財務金融系主辦。
23.Chen-Yen Ku (2013), ‘Trade Union Organizing in Partial Privatization: Taiwanese Experience’, 2013第七屆行銷與物流管理實務研討會, 5月14日, 興國管理學院行銷與物流管理學系主辦。
24. 古楨彥 (2013), ‘勞動爭議仲裁制度之比較研究: 澳洲和中國大陸經驗’, 2013年全球化勞資關係與人力資源之展望研討會, 4月26日, 中國文化大學勞工關係學系主辦。
25.Chen-Yen Ku (2013), ‘Strategic Choices In Partnership Environment: The Australian Lessons’, 2013年國際ERP學術及實務研討會, 1月21日,銘傳大學資訊管理學系主辦。
26.古楨彥 (2013), ‘中國大陸和澳洲勞動爭議處理制度比較研究’, 2012兩岸法學新知學術研討會, 3月16日,銘傳大學法律學院主辦。
27.古楨彥 (2012), ‘替代性糾紛解決在中國大陸勞動爭議處理之功能角色’, 2012年勞動與就業關係學術研討會, 9月27日,中正大學勞工關係學系、文化大學勞工關係學系、政治大學勞工研究所合辦。
28. 古楨彥 (2012), ‘澳大利亞公平工作委員會在勞動爭議處理之功能角色’, 中國社會法學研究會會員代表大會暨研究會2012年年會’, 7月28-29日,四川大學法學院主辦。
29.Chen-Yen Ku (2012), ‘雇主、工會和新工作實務在英國和澳洲電信公司的適用’,2012年萬能科技大學第六屆創新管理學術與實務研討會, 6月15日,萬能科技大學行銷與流通管理系主辦。
30.古楨彥 (2012), ‘ADR和中國大陸勞動爭議處理’, 2012年兩岸經貿發展學術研討會, 6月8日,中國科技大學商學院主辦。
31.Chen-Yen Ku (2012), ‘Strategic Choice in Partnership Environment: A Study of Australian Telecommunications’, 2012年管理科學與經營決策國際學術研討會, 5月19日,淡江大學管理科學學系主辦。
32.古楨彥 (2012), ‘澳洲勞資爭議處理強制仲裁制度之發展趨勢’, 2012歐債危機與人力資源、勞動保護與勞資關係學術研討會, 5月11日,中國文化大學勞工關係學系主辦。
33.古楨彥 ( 2012), ‘工作平等和企業社會責任:澳洲經驗探討’, 勞動與社會青年公共論壇─聯合座談研討會’, ,4月28日,政治大學勞工研究所、中正大學勞工關係學系暨研究所、中國文化大學勞工關係暨研究所合辦。
34.Chen-Yen Ku (2012), ‘Women, Work and Leisure in Australian Hotels’, 2012年健康休閒產業科技與管理國際學術研討會, 3月29日,萬能科技大學觀光與設計學院主辦。
35.古楨彥 (2012), ‘工作平等和企業社會責任:澳洲和日本經驗探討’, 2012商學專業與品德國際研討會, 3月23日,僑光科技大學商學院主辦。
36.Chen-Yen Ku (2012), ‘Work Life Balance in Australian Hospitality Sector’, 2012第一屆中州觀光與休閒管理研討會,3月22日, 中州科技大學觀光與休閒管理學系主辦。
37.Chen-Yen Ku (2012), ‘Union Organizing during Privatization: Lessons from the Taiwanese Telecommunications Sector’, 第一屆知識管理創新思維研討會, 1月5-6日, 中州科技大學行銷與流通管理系主辦。
38.Chen-Yen Ku ( 2011),'Union Reactions in a Restructuring Environment: the Telstra Experience',2011 時尚創意設計與管理趨勢與發展學術研討會,12 月23日,中州科技大學時尚創意設計與管理系主辦。
39.古楨彥 (2011),'澳洲反歧視立法和實務運作',2011 國際扶輪就業服務與人力資源研討會, 11 月30日,開南大學國際企業學系主辦。
40.古楨彥 (2011),'澳大利亞和日本反歧視法制和實務比較研究',中國法學會社會法學研究會2011 年年會,溫州,11-14日,溫州大學法政學院主辦,頁960-964。
41.Chen-Yen Ku (2011),'The Deregulation of the Australian
Telecommunications Sector: Business Strategies and Employment Relations at Telstra in a Changing Competitive Environment', 2011萬能科技大學第五屆創新管理學術與實務研討會,中壢,6月17日,萬能科技大學管理學院主辦。
42.Chen-Yen Ku (2011),'Management Strategies and Trade Union Responses in a Privatizing Environment: a Taiwanese case study',2011 行銷與物流管理實務研討會,台南,5 月20日,興國管理學院行銷與物流管理學系主辦。
43. Chen-Yen Ku (2011),'Management Strategies and Trade Union Responses in Privatization: An Australian Telecommunications Survey',第五屆國際貿易與企業經營學術研討會,台北,5月6日,中國文化大學國際貿易學系暨研究所主辦。
44.古楨彥 (2010), ‘澳洲和日本工作平等法制比較研究’,第一屆大學院校日本研究中心聯合年會暨2010 東亞區域發展國際學術研討會,25-26
November, 國立臺灣師範大學日本研究中心主辦。
45.古楨彥 (2010), ‘全球化經濟危機下霍華德政府對於勞動保護與勞資關係的因應’, 第六屆海峽兩岸組織行為與人才開發學術研討會, 12-13
November, 國立中正大學勞工關係學系主辦。
46.Chen-Yen Ku (2010), ‘Pathway to Social Justice: Research on Gender Solidarity and Privatization in Taiwan and Australia’, 台奧雙邊國際學術研討會, 27-28 September, Taipei, 國立政治大學台灣研究中心主辦。
47.Chen-Yen Ku (2010), ‘Women at Work in Australia: Negotiating a More Advantageous Situation?’, 2010 清雲科技大學第6 屆全國商學研討會,25 September,中壢,清雲科技大學商學院主辦。
48.古楨彥 (2010), ‘國家中立原則在勞資爭議解決之重要性─台灣和澳
大利亞勞資爭議仲裁制度之比較分析’, 中國法學會社會法學研究會2010 年
年會,21-22 August,上海,中國法學會社會法學研究會主辦、上海財經大學
法學會承辦。
49.古楨彥 (2010), ‘民營化環境下之策略和工會有效性:以台灣電信產業為例’, 2010 第四屆創新管理學術與實務研討會,11 June,中壢,萬能科技大學管理學院主辦、萬能科技大學資訊管理系暨研究所承辦。
50.古楨彥 (2009), ‘工作選擇法實施對澳大利亞勞資關係之影響’, 中國法學會社會法學研究會2009 年年會,17-18 August,西安,西北政法大學主辦。
51.古楨彥 (2009), ‘全球化經濟危機下的勞動保護與勞資關係:澳洲經驗探討’, 全球化經濟危機下的勞動保護與勞資關係國際經驗的觀察與省思學術
研討會,23 May,台北,中國文化大學勞動暨人力資源學系主辦。
52. Chen-Yen Ku (2008), ‘Intra-Union Solidarity in partial privatization: Lessons from the Telecommunications Companies in Australia and Taiwan’, 2008清雲科技大學第4 屆全國商學研討會,9 月27日, 頁1-20。
53. Chen-Yen Ku (2007), ‘Union Effectiveness during Privatization:
Lessons from the Case of Chunghwa Telecom Company in Taiwan’, a paper presented in the 13th Asia Pacific Management Conference, Monash University, Melbourne, Australia, 18-20 November, pp.38-44.
54. 古楨彥 (2007),澳洲之工作平等法制,各國工作平等法制之研究研討會,主辦單位:行政院勞工委員會、臺灣勞動法學會,國立師範大學教育
大樓二樓國際會議廳,10 月31日舉行,頁1-21。
55. 古楨彥 (2007),全球化、民營化及女性勞工:以澳洲Telstra 電信工會(CEPU)之回應為例,2007 年清雲科技大學第3 屆全國商學暨外語教學研討會,10月20日,頁1-17。
56. 古楨彥 (2007),從勞資關係到職場關係:澳大利亞非典型雇佣之發
展,中國法學會社會法學研究會2007 年年會,主辦單位:長春‧吉林大學法
學院,8月7-8日,頁289-304。
57. Chen-Yen Ku (2007), ‘The Strategy of Partnerships with Employers in Privatization: Lessons from the Cases of Telstra and Chunghwa Telecom
Company, 2007 年第一屆創新管理學術與實務研討會,主辦單位:萬能科技大學管理學院,頁1-14。
58. Chen-Yen Ku and Chih-Lun Hung (2003), ‘The impact of privatization on the employment interests of employees in Taiwanese state-owned enterprises: The case of the Chunghwa Telecom Company’, Transforming Labour- Work, Workers, Struggle and Challenge, Proceedings of the eighth national labour history conference (Refereed paper), 3-5 October, Brisbane: pp.68-73.
59. Chen-Yen Ku and Chih- Lun Hung (2003), ‘Globalisation and Taiwanese Female Workers: The Case of the Chunghwa Telecom Company’, Celebrations, Causes, and Consequences (Refereed paper), University of New South Wales, 20 September, Sydney: pp.102-107.
60. Chen-Yen Ku (2003), ‘The Future of Employee Participation in
Taiwanese Privatised Enterprises: Lessons from the Case of Chunghwa
Telecommunications’, Association of Industrial Relations Academics of
Australia and New Zealand (AIRAANZ) Conference (Refereed paper), 4-7
February, Melbourne: pp. 1-8.
專書 古楨彥(Aug. 2017),'行銷企劃理論與實務,全華圖書股份有限公司出版。

古楨彥 (Dec. 2015), '服務業行銷與管理', 全華圖書股份有限公司出版。

古楨彥 (Dec. 2015),'反歧視立法和實務之比較研究:加拿大和澳洲經驗',當代人力與知識管理-理論與實務研究(劉廷陽主編),滄海書局出版,頁1-12。

古楨彥 (June 2008), '從勞資關係到職場關係:澳大利亞非典型雇佣之發展’, 和諧社會與社會法保障(馮彥君主編),中國勞動社會保障出版社發行,頁262-270。
展演
甘崇瑋助理教授
學(經)歷 清華大學-數學系 博士
學術專長 微積分、統計學
專業證照 微電影行銷企劃師-乙級(中華商務職能發展協會)
微電影拍攝剪輯製作師-乙級(中華商務職能發展協會)
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文化節慶觀光休閒管理師CFTLM(智富全球管理顧問有限公司)
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時尚流行設計管理師FDD(智富全球管理顧問有限公司)
國際禮儀管理師IEMM(智富全球管理顧問有限公司)
"SOLE-CPL物流助理管理師
(Demonstrated Logistician)(美國SOLE國際物流協會台灣分會SOLE-The International Society of Logistics and The Global Logistics Council of Taiwan)"
網頁設計(行政院勞工委員會)
SSA業務銷售策略分析師(中華民國應用商業管理協會)
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電腦軟體應用(行政院勞工委員會)
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GS1條碼管理師(中華民國商品條碼策進會)
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行銷企劃證照(台灣行銷科學學會)
WORD 2010專業級(中華民國電腦教育發展協會)
EXCEL 2010專業級(中華民國電腦教育發展協會)
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文創產業行銷策略管理師CCIMKTM(智富全球管理顧問有限公司)
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綠色管理師GMM(智富全球管理顧問有限公司)
流通連鎖管理師(中華工商流通發展研究協會)
國際條碼管理技術士(中華民國商品條碼策進會)
優質企業供應鏈安全專責人員(中華民國貿易教育基金會)
初級統計能力認證(中華應用統計學會)
授課科目 (C2710004)商業資料分析與應用(PBL)、(C2710104)商業資料分析與應用(PBL)、(C2730013)行銷軟體應用、(H2710005)會議展覽概論、(H2710008)商品簡報APP、(M2710103)行銷管理
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獲獎榮譽 .
研究計畫 1.國人對骨髓捐贈的認知調查與分析;96-CI-DP-IT-02;民間產學案;96年12月01日;97年07月31日;10萬1千元整。
2.鄉情麵包之行銷策略與顧客滿意關係調查研究;96-CI-DP-IT-09;民間產學案;97年05月01日;98年04月30日;10萬1千元整
3.國人對於鶯歌陶瓷觀光產業的規劃滿意度調查;97-CI-DP-IT-05;民間產學案;98年06月01日;99年05月31日;10萬5千元整
4.節能節能減碳知多少?以室內空調為例;98-CI-DP-IT-05;民間產學案;99年04月01日;100年03月31日;10萬5千元整
5.友亮眼鏡行之行銷策略與顧客滿意關係調查研究;100-CI-DP-ML-02;民間產學案;100年11月01日;101年06月30日;10萬元整
6.鉝捷企業社行銷推廣業務調查;101-CI-DP-ML-02;民間產學案;101年11月01日;102年06月30日;10萬元整.
7.佑圓工程行行銷推廣業務調查 ; 102-CI-DP-ML-02;民間產學案;102年10月01日;103年07月31日;10萬元整.
8.茶霸健康飲食行銷推廣業務調查;103-CI-DP-ML-01;民間產學案;103年10月01日;104年07月31日;10萬元整
9.創翌油漆工程行行銷推廣業務調查;104-CI-DP-ML-02民間產學案;104年08月01日;105年07月31日;10萬元整
10.精濠實業社行銷推廣業務調查;105-CI-DP-ML-04民間產學案;105年12月01日;106年07月31日;10萬元整。
11.恆際實業有限公司行銷推廣業務調查;106-CI-DP-ML-01民間產學案;106年12月01日;107年07月31日;10萬元整。
期刊論文 .
研討會論文 .
專書 .
專利發明 .
展演 .
梁進龍助理教授
學(經)歷 中國文化大學-國際企業所 博士
學術專長 行銷研究,組織行為學
專業證照 門市服務(行政院勞工委員會)
兩岸經貿商務證照(中華民國外銷企業協進會)
IC3(CERTIPORT)
理財規劃人員(台灣金融研訓院)
信託業務人員(中華民國信託業商業同業公會)
國際行銷總子師資人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
高級證券業務員(中華民國證券商業同業公會)
國際行銷初級人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)
授課科目 (C2710011)行銷面面觀、(H2720006)行銷創意發想、(H2730011)行銷軟體應用、(P6920014)行銷管理、(P6920015)行銷創意發想、(S9602101)行銷創意發想(遠距)
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獲獎榮譽 1.桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師,2015。
2.指導老師,2014全國大專院校八仙大唐溫泉行銷創意競賽,第二名,2014(萬能科技大學)
3.指導老師,「做伙來歌仔戲」,2014,商學院專題製作「佳作」。
4.桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師,2014。
5.指導老師,數位展覽行銷企劃競賽,佳作,2013(樹德科技大學)。
6.指導老師,流通大師競賽,第5名,佳作,2013(國立聯合大學)。
7.桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師,2013。
8.指導老師,國際行銷企劃書競賽,佳作,2013(致理技術學院)。
9.指導老師,2013全國大專院校東森山林度假村行銷創意競賽,佳作,2013(萬能科技大學)。
10.指導老師,全國零售專家競賽,第1名,2012(國立蘭陽技術學院)。
11.桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師,2012。
12.指導老師,全國品項大師競賽,第3名,2012(醒吾技術學院)。
13.萬能科技大學全校優良教師,2012。
14.桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師,2011。
15.萬能科技大學全校優良導師,2010。
16.桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師,2010。
17.指導老師,萬能科技大學全校校歌比賽,第一名(國企一甲),2010。
18.桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師,2009。
19.指導老師,萬能科技大學全校運動會,拔河第三名(國企一甲),2009。
20.指導老師,第二屆全國模擬商品展,2009,商務溝通全國第三名,總成績佳作。
21.指導老師,「推薦人類型對顧客忠誠度與購買意願之影響」,2009,商學院專題製作「佳作」。
22.桃園紅十字會照顧服務員訓練班講師,2008。
23.指導老師,第一屆全國模擬商品展,2008,第三名。

*專業證照

 國際行銷初級人才認證檢定(中華民國外銷企業協進會)優等NO.C111957
 兩岸經貿商務證照(中華民國外銷企業協進會)優等NO.E1100019
 門市服務乙級181-000684號(中華民國行政院勞委會) (乙級)
 美國微軟全球認證中心思遞波公司-IC3(網際網路與資訊核心能力認證)
 信託業務專業人員第5002200693110號(中托測證照)
 證券商業務人員-高級業務員第3009527號(證商測證照) (乙級)
 理財規劃人員第0401305號(金測理財證照)
 國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)CERPS1303262
 多媒體互動APP設計師(NO:SL101IN0005)


研究計畫 1.主持人,「品牌授權商品成為自償贈品之可行性調查」,2012/10/1~2013/6/31萬能科技大學民間產學計畫案(計畫費用100,000)。
2.協同主持人,「國際行銷與展場服務人員證照輔導就業學程計畫」,2013/7/1~2014/8/31,中華民國行政院勞委會委託就業學程計畫案。(計畫費用750,000)
3.協同主持人,「創意行銷與展場服務人員證照輔導就業學程計畫」,2012/7/1~2013/8/31,中華民國行政院勞委會委託就業學程計畫案。(計畫費用750,000)
4.主持人,「商品行銷與展場服務人員證照輔導就業學程計畫」,2011/7/1~2012/8/31,中華民國行政院勞委會委託就業學程計畫案。(計畫費用750,000)
5.主持人,「國際行銷與展場服務人員證照輔導就業學程計畫」,2010/7/1~2011/8/31,中華民國行政院勞委會委託就業學程計畫案。(計畫費用750,000)
6.主持人,「代言人類型對廣告相信度與購買意願之影響研究」,2010萬能科技大學專題研究計畫案。(計畫費用100,000)
7.主持人,「網路合購對非計畫性購買之影響研究」,2009萬能科技大學專題研究計畫案。(計畫費用45,000)
8.主持人,「中小企業的轉型成長策略—以狄斯耐文教機構為例」,2008萬能科技大學民間產學計畫案。(計畫費用100,000)
9.主持人,「贈品促銷對品牌忠誠度之影響評估」,2008萬能科技大學專題研究計畫案。(計畫費用38,000)
期刊論文 Liang, Jin-Long, Chen, Ying-Yu, Duan, Yi-Shiang, & Ni, Jia-Jen (2013)Gender Differences in the Relationship between Experiential Marketing and Purchase Intention. International Management Studies, 8(1), p.p 10-19.
梁進龍、陳政平(2010),「代言人類型對廣告相信度與購買意願影響之研究」,南華經營管理論叢,6(2), p.p15-22。
梁進龍、陳政平(2009),「咖啡連鎖業之體驗行銷、知覺價值與購買意願關係研究」,南華經營管理論叢,5(1), p.p1-11。
Liang, Y. P., Liang, J. L., & Duan, Y. S. (2008), “Relationship between Consumer Information Exposure, Product Knowledge, and Impulse Purchasing Behaviour: An Empirical Analysis”, International Journal of Management, 25(3), p.p418-430.
梁進龍(2007),「小學教師之知覺工作特性、職場友誼與創造性努力關係之研究」,萬能商學學報,12(1),p.p229-242。
梁進龍、段宜祥(2005年7月),「主管支持、自我效能與員工創造性努力關係之研究」,景文學報第十六期, pp.69-86。
梁進龍(2004年7月),「高學歷低就業者組織內部溝通與工作生活品質之關係研究」,景文學報第十五期,pp.43-58。
梁進龍、毛筱艷(2002年7月),「溝通滿意度與工作投入之關係研究」,南華傳播管理研究,第二期,pp.23-46。華岡研究獎學金(2001年1月)。
“Job standardization enhances workplace friendship”, Group and Organizational Management (SSCI), pass for review.
研討會論文 1.徐郁茹、梁進龍,「青少年消費者社會化程度對購買決策的影響:手搖茶飲為例」, 2015觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)。
2.梁進龍、徐郁茹,「青少年對通訊軟體Line的依賴:以消費者社會化角度分析」, 2015年創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學)。
3.梁進龍、陳政平,「性別、體驗行銷與知覺價值之關係研究:以星巴克為例」, 2014觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)。
4.梁進龍、徐郁茹,「台灣中小企業主管支持與員工創造性努力關係之研究」, 2013年創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學)。
5.梁進龍、陳政平,「多國籍企業員工溝通滿意度、工作自主性與創造性努力關係之研究」, 2013年創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學)。
6.梁進龍、陳政平,「女性開架式化妝品購買決策內容分析」, 2012年創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學)。
7.梁進龍、徐郁茹,「線上購物經驗的與非計畫性購買關係之研究」,2012年創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學)。
8.Liang, Jin-Long & Hsu, Yu-Ju (Brenda) (2011),“Win the Battle or the War? The Impacts of Premium on Purchase Intention”,2011北商學術論壇經營與管理研討會。[國立北商技術學院2011.12.02].
9.陳政平,梁進龍(2011),「購買決策涉入度對價格接受度之影響研究-以LED為例」,彰雲嘉大學校院聯盟2011年學術研討會(大同技術學院2011.12.16)。
10.梁進龍、梁應平,「女性內衣贈品促銷之滿意度調查」,2010年服務業經營管理核心能力與產業個案研討會(致理技術學院)。
11.Liang, Jin-Long & Hsu, Yu-Ju (Brenda) (2010), “The Influences of Premium on the Degree of Brand Loyalty: Before, During, and After the Promotions”, 2010年北商學術論壇-資訊管理與實務研討會(國立北商技術學院)。
12.Liang, Y. P., Duan, Y. S., & Liang, J. L. (2010), “The Relationship between Consumer Consumption Frequency and Customer Loyalty”, 2010 International Conference on Asia Pacific Business Innovation & Technology Management (APBITM), p.83, Cebu, Philippines.
13.梁進龍、陳政平,「探索性購買行為傾向對新興產業產品決策涉入度之影響研究」,2010年第四屆創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學),p.24。
14.梁進龍、倪家珍,「贈品促銷的進行對購買意願之影響」,2009年第三屆管理與決策學術研討會(南華大學)P.18。
15.梁進龍、陳政平,「代言人類型對顧客忠誠度與購買意願之影響」,2009年第三屆創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學),p.61。
16.梁進龍、倪家珍,「贏了面子?贏了裡子?贈品促銷對品牌忠誠度之影響評估」,2009年第十一屆企業連鎖經營發展與管理學術暨實務研討會(景文科技大學)。
17.梁進龍、陳政平,『高學歷文憑無用?命題「高學歷,高勞動生產力」之檢視,以高科技為例』,2008年國際人資管理學術與實務研討會(開南大學)。
18.梁進龍,「體驗行銷、知覺價值與購買意願關係之研究」,2008年企業管理研討會(真理大學),p.p15-24。
19.梁進龍、陳政平,「勞動品質改良效果與經濟產出:高科技業『高學歷,高勞動生產力』命題之檢視」,2007年第3屆全國商學研討會暨外語教學研討會(清雲科技大學)。
20.梁進龍,「小學教師之知覺工作特性、職場友誼與創造性努力關係之研究」,2007年第一屆創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學),p.96。
專書
展演
周盛夏講師
學(經)歷 加州西岸大學-電算所 碩士
學術專長 系統分析、資訊管理
專業證照 電腦軟體應用(行政院勞工委員會)
授課科目 (H2720005)供應鏈管理、(H2740002)商情預測分析、(H2740003)人力資源管理、(H2740004)商用心理學、(M0930103)策略管理、(M0930203)策略管理
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獲獎榮譽 教育部81年度電腦軟體程式設計競賽佳作
教育部83年度電腦軟體程式設計競賽優等
教育部84年度電腦軟體程式設計競賽優等及佳作
教育部85年度電腦軟體程式設計競賽佳作
教育部86年度電腦軟體程式設計競賽佳作
研究計畫
專書
展演
歐陽耀中講師
學(經)歷 美國史克蘭敦大學-企業管理所 碩士
學術專長 國際貿易,國際金融,流通管理,零售管理
專業證照 流通連鎖管理師(中華工商流通發展研究協會)
Foundation Certificate in Logistics(The Chartered Institute of Logistics and Transport (UK))
電腦軟體應用(行政院勞工委員會)
Certified Retail Operations Analyst(Pitotech Co., Ltd.)
初階外匯人員專業能力合格證明書(台灣金融研訓院)
國貿業務(行政院勞工委員會)
流通連鎖經營管理技術士(中華工商流通發展研究會)
授課科目 (C2720011)虛擬商店經營、(C2730005)電子商務(PBL)、(C2730014)行銷與流通管理實務專題、(C2730106)行銷與流通管理實務專題、(H2730006)行銷與流通管理實務專題、(H2730012)虛擬商店經營、(M2710106)流通個案分析(二)、(P6920012)虛擬商店、(S9602004)虛擬商店經營、(S9602103)虛擬商店經營、(T2730001)職場實習及生涯輔導(五)
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獲獎榮譽 *104學年度觀光餐旅暨管理學院學生專題製作競賽商管組第三名
*104年度指導學生參加2016全國大專院校歐德傢俱網路結合實體店面行銷創意競賽獲第二 名; 主辦單位:萬能科大;105.3.23
*103年度指導學生參加2014全國大專校院八仙大唐溫泉行銷創意競賽獲佳作;主辦單位:萬能科大;103.10.23
*101年度指導學生參加2013全國大專校院數位展覽行銷企劃競賽獲佳作;主辦單位:樹德科大;102.5.24
*101年度指導學生參加2013全國大專校院創意MICE企劃競賽獲佳作;主辦單位:中台科大;102.5.10
*101年度指導學生參加2012品項管理模擬經營大賽獲第一名,第二名,第五名,第六名,第七名;主辦單位:蘭陽技術學院;101.10
*101年度指導學生參加2012全國大專零售業賣場模擬經營競賽獲第三名,優勝,優勝,佳作;主辦單位:醒吾科大;101.11
*101年度指導學生參加2012全國大專校院主題樂園行銷創意競賽獲第三名;主辦單位:萬能科大;101.11
*100年度指導學生參加2011全國大專創意會展競賽獲佳作;主辦單位:萬能科大;100.11
*100年度指導學生參加2011城市行銷競賽獲佳作;主辦單位:外貿協會;100.11
個人獲獎
*104年教學優良教師;104.12
*104年優良教材獎勵;104.5
*103年度第二學期日間部優良導師;104.5
*103年優良教材獎勵;103.5
*98年度在職專班優良導師;萬能科技大學;99.6
*97年度在職專班優良導師;萬能科技大學;98.6
*95年度在職專班優良導師;萬能科技大學;95.12
*95年度優良教師;萬能科技大學;95.12
*91年度優良教師;萬能科技大學;92.1
*89年度優良教師;萬能科技大學;90.1
研究計畫 民間產學案-FOB國貿條規貨物交付與風險移轉實務;計畫編號102-CI-DP-ML-14;起始日期102.12.20;結束日期103.11.20
民間產學案-ECFA後兩岸產業間貿易模式評估計畫;計畫編號101-CI-DP-ML-12;起始日期101.12.20;結束日期102.10.20
100-101年北區技專校院教學資源中心-國際展場行銷服務人員培訓計畫計劃主持人,起始日期100.8.1;結束日期101.12.31
民間產學案-物流產業業者對北台灣需求意願委託調查訪談計畫;計畫編號99-CI-DP-IT-04;起始日期100.7.1;結束日期100.12.31
教育部辦理技專校院教師赴公民營機構實務研習課程計畫-物流個案實務研習營(關貿網路公司)-B商業管理領域(B01)計劃主持人;起始日期100.7.7;結束日期100.7.8
教育部辦理技專校院教師赴公民營機構實務研習課程計畫-貿易流通e化整合實務研習營(關貿網路公司)-B商業管理領域(B01)計劃主持人;起始日期99.7.22;結束日期99.7.23
教育部辦理技專校院教師赴公民營機構實務研習課程計畫-貨物通關實務暨資訊安全研習營(關貿網路公司)-B商業管理領域(B01)計劃主持人;起始日期98.7.16;結束日期98.7.17
提升產業技術及人才培育計畫—中小企業外銷流程合理化與外銷融資模式之研究;國科會92年度NSC 92-2416-H-238-001-CC3;92.6-92.12;332,400
期刊論文 99.7,王如鈺、林冠瑩、歐陽耀中,"服務滿意對顧客重覆購買行為之影響—雙因子理論觀點",萬能商學報第十五期 p.63-82
93.8,歐陽耀中,"貿易電子商務網路經營模式之研究",萬能商學報第九期 p.177-198
91.12,歐陽耀中,"Global Sources環球資源經營模式",第一屆北商學術論壇研討會,p.159-161
86.5,歐陽耀中,"嘉起印刷股份有限公司的「過度擴張」經營策略",第二屆台灣本土企業個案發表暨研討會--管科學會高雄分會
83.9,歐陽耀中,"日本通路結構之研究",第一期萬能商學學報
研討會論文 106.5, 歐陽耀中, "三角貿易下最佳賣出條件CIF及買入條件CFR之探討", 2017新南向政策-觀光餐旅與管理國際研討會
106.5, 歐陽耀中, "過度擴張經營策略的財務危機-以貿啟公司為例", 2017新南向政策-觀光餐旅與管理國際研討會
105.5, 歐陽耀中, "FOB國貿條規貨物交付與風險移轉實務", 2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會
101.6, 歐陽耀中,"貿易電子市集-以Global Sources為例",2012萬能科技大學第六屆創新管理學術與實務研討會,p111
91.12, 歐陽耀中,"Global Sources環球資源經營模式",第一屆北商學術論壇研討會,p.159-161
專書
104.5 歐陽耀中, 廖文隆合著,國貿業務丙級檢定學術科,104.5一版,全華出版
102.3 歐陽耀中著,數位教材錄製-貿易個案-貿易條件&FOB個案
98.12 郭怡君,歐陽耀中合著,國貿業務丙級檢定學術科,98.12二版,碁峰出版
陳政平講師
學(經)歷 政治大學-國貿所 碩士
學術專長 經濟, 國際經濟
專業證照 門市服務(行政院勞工委員會)
授課科目 (C2730011)顧客關係管理、(H2710004)生活經濟學(二)、(H2730009)顧客關係管理、(M2520203)菜單設計與規劃、(M2520303)菜單設計與規劃、(M2710004)服務業行銷與管理、(M2710104)服務業行銷與管理
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獲獎榮譽 105 年度大專校院推動健康促進實施計畫(校園清潔日暨整潔比賽) 優良班級指導獎
旅館管理專業人員認證(中華民國旅館經理人協會) (銀階認證)
指導學生參加 2012 全國大專校院-主題樂園行銷創意競賽 佳作
門市服務乙級181-000684號(中華民國行政院勞委會) (乙級)
99 學年度優良導師
研究計畫 主持人,「禮品色彩設計對購買意願之影響分析」 」,2016 萬能科技大學民間產學計畫案。2015.11-2016.10 , 10萬元。
主持人,「女性化妝品包裝設計對購買意願之影響分析」,2015 萬能科技大學民間產學計畫案。2014.11-2015.10 , 10萬元。
主持人,「女性開架式化妝品之贈品方案分析」,2013 萬能科技大學民間產學計畫案。2013.11-2014.10 , 10萬元。
主持人,「女性開架式化妝品購買決策內容分析」,2012 萬能科技大學民間產學計畫案。2012.11-2013.10 ,10萬元。
主持人,「台灣中小企業的轉型成長策略」,2011 萬能科技大學民間產學計畫案。2011.11-2012.4 ,10萬元。
協同主持人,「中小企業的轉型成長策略—以狄斯耐文教機構為例」,2008 萬能科技大學民間產學計畫案 ,10萬元。
期刊論文 陳政平(2017),「民營化下女性勞動者的僱用利益」,2017年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)。
陳政平(2016),「全球化,非典型僱用和工會力量」,2016年桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會(萬能科技大學)。
陳政平(2015),「在民營化下之工會回應:一個澳大利亞電信產業觀察」,2015年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)。
陳政平(2013),「多國籍企業員工溝通滿意度、工作自主性與創造性努力關係之研究」, 2013年創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學)。
陳政平(2011),「消費者對科技產品的購買決策涉入度對價格接受度之影響研究-以LED為例」,2011年「彰雲嘉大學校院聯盟」學術研討會。
Chen, C.P. (2011). The intellectual development of theory of planned behavior: A co-citation analysis. Journal of Global Small and Medium Enterprise, 2011, 3(2).
梁進龍、陳政平(2009),「咖啡連鎖業之體驗行銷、知覺價值與購買意願關係研究」,南華經營管理論叢,5(1), p.p1-11。
研討會論文 陳政平、古楨彥,「民營化下女性勞動者的僱用利益」,2017年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)
陳政平、古楨彥,「全球化,非典型僱用和工會力量」,2016年桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會(萬能科技大學)
陳政平、古楨彥,「在民營化下之工會回應:一個澳大利亞電信產業觀察」,2015年觀光餐旅暨運輸服務學術研討會(萬能科技大學)。
陳政平、古楨彥,「企業社會責任」, 2014年兩岸商管學術研討會(聖約翰科技大學)。
梁進龍、陳政平,「多國籍企業員工溝通滿意度、工作自主性與創造性努力關係之研究」, 2013年創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學)P.20。
Cheng-Ping Chen(2012). Exploring antecedents and consequence of consumer satisfaction towards App usage: A modified TAM with a hedonic view. The 1st IEEE Global Conference on Consumer Electronics, October 2-5,2012,Makuhari Messe,Tokyo,JAPAN,p48.
陳政平'梁進龍(2012),「女性開架式化妝品購買決策內容分析」,2012年第六屆創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學),p.60。
陳政平'梁進龍(2011),「購買決策涉入度對價格接受度之影響研究-以LED為例。「彰雲嘉大學校院聯盟」2011年學術研討會
梁進龍、陳政平,「探索性購買行為傾向對新興產業產品決策涉入度之影響研究」,2010年第四屆創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學),p.24。
梁進龍、陳政平,「代言人類型對顧客忠誠度與購買意願之影響」,2009年第三屆創新管理學術與實務研討會(萬能科技大學),p.61。
梁進龍、陳政平,『高學歷文憑無用?命題「高學歷,高勞動生產力」之檢視,以高科技為例』,2008年國際人資管理學術與實務研討會(開南大學)。
梁進龍、陳政平,「勞動品質改良效果與經濟產出:高科技業『高學歷,高勞動生產力』命題之檢視」,2007年第3屆全國商學研討會暨外語教學研討會(清雲科技大學)。
專書
專利發明
展演 2015 職涯輔導活動:模擬面試。桃園.萬能科技大學.行銷系.104年6月
5-2 三創講座-氣象.行銷.創新.桃園.萬能科技大學.行銷系.東森電視事業股份有限公司新聞台氣象主播王淑麗主講.101年11月14日
2011台北世界設計展.台北.經濟部.静態展示.100年10月19日
100年度全國技專校院學生實務專題製作競賽暨成果展.台北南港軟體園區.教育部.静態展示.100年5月27日
余則威講師
學(經)歷 國立清華大學-工業工程研究所 碩士
學術專長 行銷管理、行銷研究、行銷策略、服務業管理
專業證照 經營管理顧問師(中國生產力中心)
消費者行為分析師(矩陣管理顧問有限公司)
品質管理技術師(中國工業工程學會)
生產與作業管理技術師(中國工業工程學會)
工業工程師(中國工業工程學會)
門市服務(行政院勞工委員會)
電腦軟體應用(行政院勞工委員會)
調查與研究方法分析師(三星統計服務有限公司)
服務業品質專業師(中華民國品質學會)
Qualicert服務驗證(神秘客)主導稽核員(臺灣檢驗科技股份有限公司)
SAP應用維護管理師(SAP)
國際物流E化系統應用師(中華企業資源規劃學會)
國際條碼管理技術士(中華民國商品條碼策進會)
授課科目 (C2710003)服務學習、(C2710010)行銷面面觀、(C2740106)校外實習_學期、(H2720003)統計學、(M2710003)行銷管理、(M2720007)門巿實務專題(二)、(S9602005)顧客關係管理
聯絡方式 分機:,E-mail: jackyu@mail.vnu.edu.tw
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獲獎榮譽 101-2指導日間部行銷四系2乙/2甲廖映筑等6位同學,參加「2013全國故鄉情故事行銷競賽」感動行銷組,獲得佳作獎;主辦單位:萬能科技大學企業管理系;全國性團體競賽;102年5月
102-1指導日間部行銷四系3乙胡雅婷等6位同學,參加2013全國大專校院休閒渡假村行銷創意競賽,獲得第2名;主辦單位:萬能科技大學行銷與流通管理系;全國性團體競賽;102年10月
103-1指導日間部行銷四系4乙胡雅婷等5位同學,參加2014全國大專校院 八仙大唐溫泉行銷創意競賽,獲得佳作獎;主辦單位:萬能科技大學行銷與流通管理系;全國性團體競賽;103年10月
104-1指導日間部行銷四系1甲/3乙黃少宏等5位同學,參加修平科大主辦之說個好故事文案競賽,獲得第一名;主辦單位:修平科技大學;全國性團體競賽;104年12月
104-2指導日間部行銷四系1甲/3乙巫佳昀等5位同學,參加2016全國大專院校歐德家具網路結合實體店面行銷競賽,獲得佳作;主辦單位:萬能科技大學行銷與流通管理系;全國性團體競賽;105年3月
105-1指導日間部行銷四系2甲陳鈺勳等4位同學,參加2016全國大專校院主題樂園行銷創意競賽,獲得第一名;主辦單位:萬能科技大學行銷與流通管理系;全國性團體競賽;105年10月
106-1指導日間部行銷四系1甲王希文等5位同學,參加2017全國大專院校豐田Toyota汽車網路銷售行銷創意競賽,獲得佳作獎;主辦單位:萬能科技大學行銷與流通管理系;全國性團體競賽;106年10月
研究計畫 源裕豐國際股份有限公司SAP B1 ERP系統建置;101-CI-IC-ML-11;個別型;101年12月12日;102年6月12日;拾萬元整
連鎖加盟書店服務品質之衡量-以文陞書店有限公司為例;102-CI-DP-ML-07;個別型;102年11月1日;103年10月31日;拾萬元整
車之坊服務藍圖之研究;103-CI-DP-ML-03;個別型;103年11月1日;104年10月31日;拾萬元整
車之坊薪資設計之研究;104-CI-DP-ML-09;個別型;104年12月1日;105年11月30日;拾萬元整
利用Kano-二維品質模式提昇服務品質-以車之坊公司為例;105-CI-DP-ML-09;個別型;105年12月20日;106年12月20日;拾萬元整
利用品質機能展開進行服務品質企劃-以桃園文聖書局為例;106-CI-DP-ML-06;個別型;106年12月20日;107年12月20日;拾萬元整
期刊論文
研討會論文 Proceedings of the 1999 Conference on Production Scheduling:Theory and Its Applications,Two-stage multi-family flowshop scheduling problem with a common machine,pp. B-12~B-17,1999/6
17th International Photovoltaic Science and Engineering Conference,A study on reliability allocation in HCPV system design,2007/12/5
International MultiConference of Engineers and Computer Scientists 2008(IMECS2008),The reliability analysis of the process loss index based on control chart samples,pp.1601-1606,2008/3/18
IEEE International Conference on Sustainable Energy Technologies 2008(ICSET),Optimal Allocation for Improving System Reliability Using AHP,pp.190~194,2008/11/25
中華民國第三屆產品可靠度與維護度實務研討會,運用層級分析法之系統可靠度最佳化配置,pp.81~87,2008/11/27
2009第三屆創新管理學術與實務研討會,多目標妥協模式於供應鏈總體規劃之應用,pp.778-791,2009/6/5
2010第四屆創新管理學術與實務研討會,以模糊一般化自我迴歸條件變異數模型對克萊摩全球太陽能ETF(TAN)之預測研究,M09 pp.1-13,2010/6/11
2011第五屆創新管理學術與實務研討會,以模糊一般化自我迴歸條件變異數模型對葡萄王股價預測之研究,6-33 pp.1-19,2011/6/17
2012第六屆創新管理學術與實務研討會,動態模糊一般化自我迴歸條件模型之探討-以台灣蘭花交易價為例,F004 pp.1-20,2012/6/15
2013臺灣商管與資訊研討會,顧客承載量決定之研究-以大江購物中心為例,Session L2,pp.1-13,2013/05/24
2014第八屆創新管理學術與實務研討會,應用田口實驗法於TFT-LCD玻璃切割製程最佳參數組合之研究,pp.102-115,2014/6/6
2015觀光餐旅暨運輸服務學術研討會,不同內外控人格特質的消費者與價格折扣框架對知覺節省之影響,pp.257-258,2015/05/29
2016桃園航空城觀光餐旅暨管理研討會,應用TOPSIS法評估台灣在亞洲的國際觀光競爭力,pp.872-882,2016/06/03
2017新南向政策-觀光餐旅與管理國際研討會,利用品質機能展開及kano二維品質模式提昇服務品質-以中壢麥當勞為例,pp.92,2017/03/23
專書
專利發明